加班工资45,007.20元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元。被告某服装有限公司辩称:被告公司部门存在一、二、三线之分,对于一线人员,除岗位 为主体的工资结构。2009年11月27日,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。另查明,被告公司部门有一、二、三线之 ...
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加班工资62,152.80元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元。被告某服装有限公司辩称:被告公司部门存在一、二、三线之分,对于一线人员,除岗位 为主体的工资结构。2009年11月27日,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。另查明,被告公司部门有一、二、三线之 ...
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双休日加班工资10,716元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元。被告某服装有限公司辩称:被告公司部门存在一、二、三线之分,对于一线人员,除岗位 为主体的工资结构。2009年11月23日,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。另查明,被告公司部门有一、二、三线之 ...
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工资323,623.20元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元。被告某服装有限公司辩称:被告公司部门存在一、二、三线之分,对于一线人员,除岗位 为主体的工资结构。2009年11月23日,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。另查明,被告公司部门有一、二、三线之 ...
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加班工资60,009.60元、2008年和2009年法定节假日加班工资2,000元。被告某服装有限公司辩称:被告公司部门存在一、二、三线之分,对于一线人员,除岗位 为主体的工资结构。2009年11月24日,原、被告签署了协商解除劳动合同协议书,双方协商解除劳动关系。另查明,被告公司部门有一、二、三线之 ...
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,由被告董海林,郭义明的签字认可,双方之间的买卖合同依法成立有效。二被告共购买原告服装计款313260元,有二被告出具的收货条为据,本院予以 有效证据,本院二审查明的事实与原审认定的基本事实一致。本院认为:上诉人购买被上诉人服装计款313260元,有二上诉人出具的收货条予以证实。上诉人虽称有58000 ...
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月7日,其与被告签订买卖合同一份,向被告定购5200件服装。其按约向被告支付合同总价款10%的定金63,008.80元。此后,被告因涉诉被法院 、《中华人民共和国合同法》第一百一十五条之规定,判决如下:被告杭州粤东服装有限公司双倍返还原告上海真盛国际贸易有限公司定金126,017.60元,于本判决生效 ...
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上海某水产市场经营管理有限公司原告郭某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告郭 日,原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求被告支付节假日加班工资、服装费并补缴社会保险费。同日,该会以原告的请求事项超过申诉期限为由决定不予 ...
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庞亚杰,河南风苑律师事务所律师。上诉人杨秋梅与被上诉人何玉建房屋租赁合同纠纷一案,商丘市梁园区人民法院于2007年4月28日作出(2007)商梁民初字第 何玉建享有优先租赁权。合同签订后,何玉建支付了全部租金45000元,并使用了该房进行了经营。为此,何玉建支付了装修、广告、购买服装等费用30万元。 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人即本案被告支付违法终止劳动合同的赔偿金1,920元、返还服装押金200元。2010年3月18日,仲裁委员会以原告的 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案中,被告向原告收取服装押金200元,显属违法,应予退还。原、被告的劳动关系于2008年 ...
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