,增强效益观念;使全行各职能部门,各工作岗位以至每个职工都担负起财务管理的职责;努力增加收入,讲求成本核算,严格控制成本费用支出,促进经济效益的稳步增长 会计的管理体制。责任会计管理贯彻行长负责制,实行“统一管理,分级、分责任部门核算,定期考核,分配挂钩”的管理体制。第四条责任会计的组织形式。责任会计 ...
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,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度,遵守职业道德。二、收费站会计工作的岗位设置及其职责权限1.各单位应当根据会计业务需要合理设置会计工作岗位, 并对各收费站票证的使用,进行监督、检查。2.各收费站均是票证管理的基本核算单位,具体负责本单位票证领发、保管、使用和审核销号。㈡各单位必须指定 ...
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十六、本公司对投资项目实行专人跟踪管理,财务部门应做好项目投资成本与收益的核算。凡是本公司投资的项目,都要建立项目投资档案,按照投资对象、反映和记录自 法规拟订本制度。三十八、企业应建立内部稽核制度,设置稽核部门、人员或岗位,明确职责、权限、业务范围、职业纪律、工作程序和对相关部门的要求,确保顺利开发 ...
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的考核和奖励制度。完善干部职务和职级相结合的制度以及党政机关工作人员的增资机制、养老保障制度。取消市直各单位自行设定的各种补贴,实行统一的岗位津贴标准,建立公平、合理的干部福利分配制度。逐步建立党政机关工作人员廉政保证金制度,设立个人廉政保证金专用账户。探索职务消费货币化改革的有效途径,积极稳妥地 ...
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的有关印章不得由同一人保管。第二十七条会计机构、会计人员的主要职责是:(一)依法进行会计核算,实行会计监督;(二)拟订和执行本单位办理会计事务的具体 工作。第三十二条会计人员因忠于职守、坚持原则,受到开除、辞退或调离会计工作岗位等错误处理的,有权向有关部门申诉,经财政、审计、监察部门查证属实,所在单位 ...
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账簿、财务会计报告和其他会计资料,应当符合会计电算化工作规范。使用计算机进行会计核算的单位,应当确保会计数据的安全性,并对其进行备份。第二十条单位应当按照 十四条单位应当按照不相容职务相互分离的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、业务经办、会计 ...
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的有关印章不得由同一人保管。第二十七条 会计机构、会计人员的主要职责是:(一)依法进行会计核算,实行会计监督;(二)拟订和执行本单位办理会计事务的具体制度; 第三十二条 会计人员因忠于职守、坚持原则,受到开除、辞退或调离会计工作岗位等错误处理的,有权向有关部门申诉,经财政、审计、监察部门查证属实,所在 ...
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使用力度,符合提拔使用条件的先进典型优先提拔,树立良好的用人导向。健全与岗位目标考核挂钩的考核和奖励制度。完善干部职务和职级相结合的制度以及党政机关 组织、宣传、党校以及新闻出版、文化艺术等单位参加的联席会议制度,逐步形成职责明确、协调配合的工作机制。认真落实党员领导干部中心组学习、双重组织生活和党员 ...
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后勤服务单位结合起来,兴办第三产业,经济上与企业脱钩,面向社会、自主经营、独立核算、自负盈亏。企业作为出资者与第三产业建立资产纽带,形成母子公司关系。有的也可在 党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,廉洁奉公,遵守公司章程,忠实履行职责,维护公司和职工利益,不得利用在公司的地位和职权非法谋取私利。二、 ...
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:一、建立会计检查制度,是促使各级行会计管理部门加强会计管理,提高会计核算质量,防范会计风险的重要手段,也是完善我行会计监督和考评体系的重要举措 会计管理部门负责。会计检查实行“归口管理、分级负责、统一标准、定期报告”的管理体制。 第二章会计检查岗位与职责 第七条各级行处在会计部门设置会计检查辅导岗位 ...
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