我现在做的工厂由于政府征地面临关闭，涉及到补偿和社保问题：先说说详细情况吧！ 我06年进的这个工厂，每次发工资我们在工资表上面的签名的工资是1550元，而我们远远不止都是3000以上，刚进厂的时候签订了一年劳动合同，之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小部分， ...
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的正式员工,已经签订劳动合同,试用期间并未分配我工种,当时是做文职,后来过来试用期但是还在见习期里,我被分配从事天车工,可是我恐高,所以我并没有同意这个工种的工作,所在单位人力部门逼迫我必须从事并给我分配到车间,车间领导考虑到我实际问题让我写书面申请将我退回人力,可是人力以挂考勤为由将我的关系留在 ...
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到广州。中间我催过人事和我续签，人事都说公章不在，一直到现在也没有续签，人事也没有说过公司搬到广州怎么解决我的合同问题。请问律师，现在我可不可以申请劳动仲裁？如果我不想再续签，我能得到什么赔偿或经济补偿？我的三期内保险和基本工资公司是不是要帮我解决？谢谢 ...
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从2011年7月25号一直到2013年7月10 公司没有与我签订劳动合同 没有缴纳社保 10号被公司人事口头开除 现在要追讨双倍工资，请问我有没过仲裁时效，要到的是11个月还是21个月， 合同法我也看了，对于这个问题律师们的解答都不一样。 请帮忙解答！！！...
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合同未到期。因自己意外过红绿灯骑电动车摔倒导致锁骨受伤，之后当面去向公司组长请假但没有写假单只有后期通话记录后回家一个月，公司要求不要我来了。现在已经申请劳动仲裁了。公司现在就我没交假单这个问题主要打击我。现有公司不叫我来的通话记录。请问我有 ...
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律师你好.我想问你一个问题，就是我原本单位工作的·最后由于经营问题就把我分到其他的子公司了，我又不想去，我还没有跟原来的单位解除劳动合同，现在这个单位又叫签合同,我不想在这里做，我原单位的领导愿意给我回去了，可是现在这个单位的领导不给我回去，他这样做是合法的吗。...
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，在12年5月份改成3000基本工资+1500考核工资，没有得到书面通知及确认，12年10月才重新签订合同，确认工资变化。在B公司期间2012年元旦及春节、 要与外来公司D合并，组成E公司，D占70%股份。 问题： 1、我的法定假日加班工资还有多少是没有超过时效，还可以主张权益的 2、13年春节期间的 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到我弟弟在一个健身馆当健身教练 年纪较小 19岁。去的时候面试说一月一千的底薪。但是工资一个月后开了800块 为由没开工资 我弟弟在那店里工作第三个月三个月辞职 只开了500块钱。 我先问一下 公司有权利规定没有业绩就零工资吗？ 弟弟和店里没有签订任何劳动合同解决！...
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打电话索要他们都推三阻四的。我到公司的时候由于在外合同是公司找人代签的，而且没有给我，我辞职的时候他们没有给我办理辞职手续，由于刚刚毕业这方面什么都不知道，请问这个问题合不合适着劳动仲裁呢？劳动仲裁后在什么情况下可以上诉？...
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现在单位工作30年。由于法律意识薄弱，从工作开始起就未与公司签订劳动合同，当然保险之类的就更没有了。单位原来是社办企业的发电站，后来由私人承包。最近十几年 能得到三十年工作的补偿金。法律程序要怎么走。前不久在房山区劳动仲裁提起诉讼，主要提出的是工资低的问题，判决是追诉期只能有一年，赔偿了其他同事一年的 ...
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