公司副经理,决定其报酬事项;经理对股东会负责,行使下列职权:主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案 给公司造成损失,该院进行如下评述:第一,根据公司法的规定,公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他 ...
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经理,由总经理提请董事会聘任;3.部门副主任(副部长)、下属公司、企业副经理及会计人员,由总经理聘任;4.其他员工,经总经理批准后,由人事部及下属 实行的工资系统列。二十二、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。二 ...
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用具。第十四条单位治安保卫人员应当严格履行职责,其合法权益受法律保护。单位专职保卫人员可以享受风险岗位津贴;保卫人员因公负伤或牺牲的,所在 )湖北省第九届人民代表大会常务委员会第七次会议决定:批准《武汉市机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》,由武汉市人民代表大会常务委员会公布施行。1985年 ...
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各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:《广东省建设厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准,现予印发。根据中共广东省委、广东省人民政府《 脱钩,不再按行政隶属关系直接管理企业。 二、主要职责根据以上职能调整,建设厅的主要职责是:(一)贯彻执行国家有关建设行政管理的方针、政策和法律、 ...
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的有效途径,从政治上和经济上落实职工的主人翁地位,切实增强企业的凝聚力和战斗力。有计划地开展岗位技能培训,全面提高职工队伍的整体素质。经过几年的努力 完成自筹比例的,由同级财政以补充资本金的方式补足。3.多渠道增加入选的国有和国有控股企业的生产经营资金。(1)省经贸委会同省财政厅、主办银行重新核定企业 ...
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评审的具体组织工作。(十四)承办省政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责.河北省劳动和社会保障厅设10个职能处(室):(一)办公室承办厅领导政务 ,管理和指导再就业服务中心和职业介绍机构建设;负责就业训练和失业人员、企业下岗职工再就业培训工作;管理或指导全省和区域性劳动力流动、农村剩余劳动力 ...
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规划、产业政策和有关法规,指导全省建筑业体制改革,推动企业转换经营机制;培育建筑劳务和材料设备供应等生产要素市场;指导建设工程施工招标投标管理工作;负责省 业务指导,管理委直属大中专学校;管理行业职工队伍培训、专业技术人员的继续教育和职业资格岗位培训等有关工作。(十一)机关党委负责委机关和直属单位党务 ...
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一、职能转变按照建立社会主义市场经济体制的要求,技术监督工作要从偏重于直接规范企业技术基础工作向规范市场行为转变,从偏重于依赖行政手段监督向依法监督转变 负责局机关人事、机构编制和离退休人员的管理并指导直属单位相应的工作;制订技术监督干部业务培训规划以及本行业技术工人的岗位等级培训、考核规划并组织实施 ...
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队伍素质。第十二条企业经营者主持企业生产经营管理工作,行使以下职权:(一)对企业经营目标和方针、中长期发展计划、重大投资项目、财务预决算和资金调配等 根据需要分别采用基础理论培训、职业资格培训、工商管理硕士(MBA)培训、培训、岗位培训、挂职锻炼和出国考察、学习等方式进行。培训结果归入本人档案。第二十 ...
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可通过内部考试、考评、择优录用,并逐步实行职工持证上岗,签订相应的岗位合同。企业对富余的人员应以内部消化为主,可以采取发展第三产业,兴办集体生产性的劳动服务 国有资产保值、增值,严格执行财务和成本核算制度,建立资产损益核算制度,按国家规定按期、足额提取折旧基金,大修理基金和生产发展基金,并确保上述基金 ...
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