合同’就被悉数收去，上诉人手中从来没有留下一份‘劳动合同’。况且，在签订劳动合同时，珠江公司扣压上诉人的上岗资格证作为抵押物，是法律明文禁止的。 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即31500元；改判被上诉人 ...
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合同’就被悉数收去，上诉人手中从来没有留下一份‘劳动合同’。况且，在签订劳动合同时，珠江公司扣压上诉人的上岗资格证作为抵押物，是法律明文禁止的。 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作13年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2300元的经济补偿金，即29900元；改判被上诉人 ...
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合同’就被悉数收去，上诉人手中从来没有留下一份‘劳动合同’。况且，在签订劳动合同时，珠江公司扣压上诉人的上岗资格证作为抵押物，是法律明文禁止的。 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1900元的经济补偿金，即19000元；改判被上诉人 ...
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合同’就被悉数收去，上诉人手中从来没有留下一份‘劳动合同’。况且，在签订劳动合同时，珠江公司扣压上诉人的上岗资格证作为抵押物，是法律明文禁止的。 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即21000元；改判被上诉人 ...
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合同’就被悉数收去，上诉人手中从来没有留下一份‘劳动合同’。况且，在签订劳动合同时，珠江公司扣压上诉人的上岗资格证作为抵押物，是法律明文禁止的。 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济补偿金，即27000元；改判被上诉人 ...
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合同’就被悉数收去，上诉人手中从来没有留下一份‘劳动合同’。况且，在签订劳动合同时，珠江公司扣压上诉人的上岗资格证作为抵押物，是法律明文禁止的。 ，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作12年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1900元的经济补偿金，即22800元；改判被上诉人 ...
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的事实无异议，本院对该事实予以确认。另查明：吴艳芹承认已于2004年12月份收到雅来公司支付的生活补助费2697.60元。根据以上事实，本院认为：本案 我国法律法规对何种情形下用人单位应当与劳动者签订十年期限的劳动合同未作规定。而佛山市人民政府的相关文件是针对某一特定情形，为管理行政事务而作出指导具体 ...
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：.为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户 －－－－－－－－－－－－－－－使用说明一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。二、个体工商户与雇工利用本合同书签订 ...
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不得超过三十日；劳动合同期限为一年以上不足两年的，试用期不得超过六十日；劳动合同期限为两年以上的，试用期不得超过六个月。仅签订试用期的劳动 的具体行政行为不服，应当在知道具体行政行为实施之日起60日内向上一级政府劳动保障行政部门或本级人民政府法制机构申请复议。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限 ...
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满十年以上，且距离退休年龄10年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵、志愿兵、 主管部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十一条用人单位解除劳动合同后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级 ...
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