工厂从事系统及内贸工作,现因女友工作地点关系需到江苏发展。公司没有跟我签订劳动合同,也从未给我缴纳各种社会保险及福利金。 请问: 1.我现在辞职必须需要按照 月书面通知老板么; 2.若老板一个月后(3.15日后)以工资要挟仍不放我该如何应对; 3.劳动法对“未签订劳动合同”还有工资双倍补偿的规定吗?...
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去年我在南京报考了成人高考,并且考上了一所大学,但是要上五年的时候,我听说一些大学生没有毕业是不给签订劳动合同的,所以我想问下我这个属于函数的是不是不毕业也不可以签订劳动合同啊?...
//www.110.com/ask/question-341350.html -
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您好。请问,我在第一家用人单位工作7个月。平均月工资2000以上一直未签订劳动合同,也没有依法上保险。后被辞退。第二家用人单位在试用期间未签订劳动合同。原来不知道可以控诉。现在我是否可以一起控诉两家公司?并且大约可以得到多少赔偿金?谢谢您...
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我们是八十年代参加工作的,在公立学校当学前班老师,中心学校一年只发给我们十个月工资,还没有达到当地最低工资标准,2009年2010年按我们的工资发了20%的社会保险工资,一直不跟我们签订劳动合同,现在他们把我们的工资放到各村校去发,我们如何向劳动部门仲裁,提出签订劳动合同,提出经济补偿.谢谢...
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公司让我试用期过后签订一年劳动合同,其中包括三个月的实习期,这样的话,签订劳动合同后,就是正式员工了吗?实习期期间我可以不干了吗?...
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我是2000年到的这家私人公司,至今公司未与我签订任何形式的劳动合同,如果公司现在提出辞退我,我将如何提出补偿?我是否可以提出工作一年补偿一个月的工资(已工作10年=10个月工资)的要求?和未与我签订劳动合同,要求公司补偿我2008年至今每个月双倍的工资的请求?谢谢!...
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如题:商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询,他没有注册公司,而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有?这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。...
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你好:本人是06年9月2日进入某公司,到2010年9月30开始离开,这期间一直未签订劳动合同,而且到2010年10月25日还没有支付工作期间(2010年8月和9月)的劳动工资。请问下,我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗?...
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没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题 根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位 但在实际上,用人单位对于招聘人才,是采取综合的测评的方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉到法院的话,如何认定劳动 ...
//www.110.com/ask/question-228837.html -
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没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题 根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位 但在实际上,用人单位对于招聘人才,是采取综合的测评的方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉到法院的话,如何认定劳动 ...
//www.110.com/ask/question-228835.html -
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