在广州，与上海一家服饰公司签订在广州工作的劳动期限为一年，试用期为2个月，从3月25号到5月24号。于5月22号（周五）晚上八点多接到公司辞退我的电话，理由是公司要撤回上海。并通知下周一去公司理清一些琐碎事宜。我曾要求公司继续履行劳动合同被遭拒绝；续而要求公司赔偿，也 ...
//www.110.com/ask/question-46210.html -了解详情
2007年11月进公司,口头约定试用期三个月工资700/月,三个月后转正工资1500/月,2008年5月签定劳动合同(三年),同月上社保,12月底被无故辞退(说是金融危机),没有提前30天通知,请问我这种情况能得到什么补偿,具体是劳动合同法的第几条,谢谢了...
//www.110.com/ask/question-20110.html -了解详情
8月7日止。其中自2008年8月8日起至2009年2月7日止为试用期。工资为1500/月. 在11月的时候填写了一张转正申请后工资变为1740/月，但是 交上去之后老板不批就算涨工资了也不算转正不知道是不是这样的？ 今天公司通知我们一批同一时间进公司的人被裁员了。要我们后天的时候来办理离职手续。但是在 ...
//www.110.com/ask/question-18010.html -了解详情
您好： 我刚刚大学毕业！是10月16号正式入职上班了！到1月7日公司没什么事情干~便通知我被辞退了（没有任何理由）！公司说试用期2个月！但到目前也没签订劳动合同！11月加班80几个小时！12月加班有50几个小时！ 请问公司合法吗？我要怎么才能维护我的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-16613.html -了解详情
8月7日止。其中自2008年8月8日起至2009年2月7日止为试用期。工资为1500/月. 在11月的时候填写了一张转正申请后工资变为1740/月，但是 交上去之后老板不批就算涨工资了也不算转正不知道是不是这样的？ 今天公司通知我们一批同一时间进公司的人被裁员了。要我们后天的时候来办理离职手续。但是在 ...
//bbs.110.com/thread-7706-1-1.html -了解详情
；（三）对审查合格的人员进行考试、考核。第八条录用的出租屋管理员试用期为三个月，为临时管理员。试用期满合格的，转为正式出租屋管理员，发给工作证 当地地方税务分局核定纳税人的应纳税额。（三）纳税人的应纳税额由管理服务中心通过书面形式通知其本人按季度存入指定开设的银行帐户。（四）管理服务中心和指定开户银行 ...
//www.110.com/fagui/law_342195.html -了解详情
用人单位对已经接收的城镇退役士兵，签定劳动合同不得约定试用期，在3年内非个人原因不得随意辞退。凡在本市行政区域内的机关、团体、企事业单位、中央 士兵自谋职业优惠政策实施意见的通知》(津政办发(2004ぉ45号ぉ规定，确保有关优惠政策落到实处。三、按照有关政策和规定做好接收安置工作(一ぉ对不符合有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_287569.html -了解详情
三个月的试用期，由县电业局负责组织，对其进行安全教育，安全规程，技术业务培训，经考试合格发给电工证。试用期间如发现不能胜任工作，可予辞退，另行 做到按时收交，及时存入银行专户，严禁截留挪用。如有违犯根据情节轻重给予罚款，辞退，直至追究刑事责任，任何个人或集体均不得承包电费和管理费。 第四十条 各县(区 ...
//www.110.com/fagui/law_270951.html -了解详情
、团组织的干部按各自章程选举产生。6、被聘用的中层干部一律实行三个月试用期。试用期间完不成工作目标和经济指标的要解聘。试用合格者要签定合同。7、 职业，提前退休、退职、辞职、请长假。7、对违法乱纪职工，经理厂长有权辞退。 (三)打破“铁工资”实行岗位工资制。1、把现行工资作为档案工资保存。全部实行岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_269540.html -了解详情
，以确保安置任务的完成。附：关于做好1998年冬季退役士兵接收安置工作的通知各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：1998年冬季士兵退出现役工作即将开始 期、试用期，如分配的工种专业不熟悉，接收单位应进行技术培训。接收安置单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内，用工单位不得随意辞退。退役 ...
//www.110.com/fagui/law_261809.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务