),但是存在债权人的对待给付是否也同时被免除的问题。换言之,一方当事人义务的免除是否导致另一方当事人的义务也被免除。该问题可谓是风险负担制度的第一要义。 要求减少租金或者不支付租金,因租赁物部分或者全部毁损、灭失致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。该规定体现了债务人主义。 (4)货物运输合同。 ...
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的,当事人可以解除合同,[注释]经由合同的解除,发生与前引诸法典相同的法律后果-债务消灭。[注释]由于我国民法就物权变动采债权形式主义模式,作者将另文讨论 。《经济合同法》第30条规定:当事人一方由于不可抗力的原因不能履行经济合同的,可根据情况部分或全部免于承担违约责任。《民法通则》第107条规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-181435.html -
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的,当事人可以解除合同,[注释]经由合同的解除,发生与前引诸法典相同的法律后果-债务消灭。[注释]由于我国民法就物权变动采债权形式主义模式,作者将另文讨论 。《经济合同法》第30条规定:当事人一方由于不可抗力的原因不能履行经济合同的,可根据情况部分或全部免于承担违约责任。《民法通则》第107条规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-181419.html -
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的解除。3.约定解除权往往约定在一方当事人违约的情况下另一方当事人享有解除权,而协商解除并非一定要存在一方违约,只要双方愿意都可以解除合同。4.约定解除权 从程序与实体两方面进行的,我国《合同法》第95条规定:法律规定或者当事人约定解除权的行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。这是《合同法》对 ...
//www.110.com/ziliao/article-181238.html -
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,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明 。本案原告游乐园管理处是以世纪公园公司违约为由要求解除合同,根据《合同法》的精神,只有一方当事人根本违约,且当事人的这种违约已经严重影响了对方当事人所期望的 ...
//www.110.com/panli/panli_2808817.html -
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、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定,主要侧重于对劳动者的特别保护。 (5)主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位,用人 受雇人的劳动须在于高度服从雇方之情形下行之[20]。而雇佣合同既可以一方为公民,另一方为单位,也可以双方均为公民,且雇员不成为雇主的成员。受雇提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177205.html -
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,后给付义务人在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,先给付义务人可以解除合同。解除的方式,由先给付义务人通知后给付义务人,通知到达时发生合同解除 不安抗辩权制度,非违约方仅能主张中止履行,并负通知义务,在合理期限内另一方没有恢复履行能力或者提供担保的情况下,方可主张解除合同。 这种区分的理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-176087.html -
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人来说将导致明显不公平。所以,房产新政属于情势变更,买受人可以解除合同而且不应承担解除合同的违约责任。 出卖人认为房产新政属于正常的商业风险,买受人应 互不承担合同责任的。如出卖人或者购房人擅自解除或变更买卖合同的,不仅不能对合同的另一方产生约束力,而且还可能构成违约。 2、买受人可通过向人民法院或 ...
//www.110.com/ziliao/article-166895.html -
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、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定,主要侧重于对劳动者的特别保护。 (5)主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位,用人 受雇人的劳动须在于高度服从雇方之情形下行之[20]。而雇佣合同既可以一方为公民,另一方为单位,也可以双方均为公民,且雇员不成为雇主的成员。受雇提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-162701.html -
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预付款后,不履行交货义务,以自己的行为明确表示不再履行合同,故原告要求解除合同、被告返还货款并承担违约责任的理由成立,本院予以支持。据此,依照《中华人民 十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不 ...
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