、为原告补缴2010年4月至7月的上海市城镇社会保险金;2、支付2010年5月20日至7月20日期间未签订劳动合同的双倍差额8000元;3、支付 、对原告徐某要求被告上海某文具制品有限公司补缴2010年4月至2010年7月的上海市城镇社会保险金的诉讼请求,不予支持;二、对原告徐某要求被告上海某文具制品 ...
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工业总公司辩称,被告属于企业单位,与原告之间未签订过劳动合同,双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系,该合作联社为 核定县城镇集体工业联合社人员编制的通知,关于协商解除聘用关系的协议,付款凭证,上海市事业单位解除(终止)聘用关系证明,南劳仲(2008)办字第XXXX号 ...
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人员。被告于2008年9月27日至原告处工作,双方未签订劳动合同。原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。被告的工资标准为2,000元/月。被告于 3,600元及无故拖欠克扣以上加班工资25%的补偿金900元;4、支付违法解除劳动关系的赔偿金4,000元;5、支付2008年9月1日至2009年8月 ...
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代表人解某某,总经理。委托代理人杨某,女,住上海市长宁区。原告郁某与被告上海某某精密机械有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年9月25日受理后 1,500元;三、被告上海某某精密机械有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市南汇区社会保险事业管理中心为原告郁某补缴2008年3月至2009年6月期间 ...
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,住上海市卢湾区。委托代理人高某,男,住上海市静安区。原告上海某某国际物流有限公司与被告钱某劳动合同纠纷一案,本院于2010年8月18日立案受理后, 。仲裁裁决后,原告不服,诉至本院请求解决。另查明,原告现金发放被告工资,除合同约定的每月1,000元外,另每月发放3,000元。审理中,原告称每月3, ...
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备忘录》。2009年11月4日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付:1、违法解除劳动合同的赔偿金59,256元;2、2006年 合同约定的10天年休假超出法定标准,本院不予采纳。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时,当年度未安排劳动者休满应休年休假的,应当按照劳动者当年已 ...
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浦村。委托代理人李某,上海申企律师事务所律师。被告某建筑装饰有限公司,住所地上海市松江区九亭镇。法定代表人邹某,经理。委托代理人姚某,该公司工作人员 亭镇。法定代表人欧阳某某,经理。委托代理人方某,上海市九汇律师事务所律师。原告方某被告某建筑装饰有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年7月29日立案 ...
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日,被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求原告履行如下义务:1、支付2008年3月24日至2009年3月23日未签订劳动合同的双倍 意见为:“检材甲方为‘上海XX网络科技发展有限公司’、乙方为‘王XX’的《劳动合同书》甲方签订日期处的‘2008 3 24’手写字迹的形成时间应系2008年 ...
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劳动关系解除告知书》,证明原告违法解除与被告的劳动合同。3、上海市劳动资料网上查询资料,证明原告自2006年12月为被告扣除应当由单位承担的社保部分, 年11月、12月工资10,760元及报销22,000元;3、支付违法解除劳动关系的赔偿金43,040元;4、支付克扣工资的48,900元及25%补偿金 ...
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月12日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告:1、支付2008年2月1日至2009年8月14日未签劳动合同双倍工资48,250元 负责考勤;根据被告提供的广州的考勤,原告不存在加班情况,被告已经足额支付原告劳动报酬。因两证人大多数时间均不与原告在同一地点工作,故其陈述不足以证明 ...
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