企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位均为九江市职工基本医疗保险施行范围。上述范围内各用人单位职工(含临时工)、外商投资企业中的中方 法律法规规定予以处罚：应参加医疗保险而不办理参保手续的；故意少报职工工资总额的；违反职工医疗保险管理制度的一切弄虚作假行为。2、医疗保险对象有下列 ...
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日以前欠费的，固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19%；临时工的月养老保险费补交金额为150元×19%； (二)补交1992年8月1日至1996 不间断计息。第二十条 员工在《条例》适用范围内的用人单位与本市机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的，自流动之月起改按其流入 ...
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均列入职工医疗保险范围。 第九条上述范围内各用人单位的国家干部、固定工、劳动合同制工、计划内临时工、“三资”企业的中方职工、私营企业的业主和职工、 管理的事业单位职工从“企业应付福利费”中列支，离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员的医疗保险基金由个人或聘用单位承担，由保留其行政工资关系 ...
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人员不占办事处编制，不带家属，不转户口。第七条 驻外办事处使用临时工，可根据工作需要和实际情况自行确定，但必须签订用工合同，严格手续，加强 并将实行的情况报主管部门备案。(五)根据《自治区财政厅印发〈关于自治区级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定〉的通知》(桂财文字(1996)4号)规定，驻外 ...
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(通政发[1992]212号)28、市政府关于筹集平衡市级财政预算基金的通知(通政发[1992]215号)29、市政府转发市编委办公室等四部门关于深化事业单位改革意见的通知(通政发[1992]222号)30、市政府关于向金融部门筹集平衡市级财政预算基金的通知(通政发[1992]239号)31、市政府 ...
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依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律和行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。－－破产企业职工的安置费用来源不足 政府确有困难无法接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业法人。暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行 ...
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单位从业人员月工资总额的20％缴纳基本养老保险费。? 第七条非企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员，个人缴纳基本养老保险费的费率为本人 、临时工1989年以后实际缴纳养老保险费的工作年限，用于计发基本养老保险待遇。? 第三十一条从业人员因失业或者其它原因4'H〗中断就业时，其用人单位 ...
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条 统筹范围我市国营企业、中央在津企业的固定职工和一九七一年底以前参加工作的临时工(经国家批准由主管部门按系统统筹的中央在津企业除外)。第二条 统筹项目(一 。市、区(县)劳动保险统筹机构执行事业单位财务制度。第七条 各企业及主管部门要按照劳动行政部门的规定，对一九八六年职工工资总额和退离休人员名册等 ...
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私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系在本地的 。按照《条例》规定，失业保险基金主要由单位、职工缴纳的失业保险费和财政补贴构成。其中城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费、城镇企业事业 ...
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单位经济效益增长情况。计算公式如下：本年纯收入上年纯收入事业收入包括承担纵横向项目收入、产品收入、技术性收入和其他收入等，不包括国家拨给的离退休人员经费和科研 审核，经人事、财政部门批准后，可兑现当年效益工资。没有完成挂钩效益指标的单位，工资总额要相应下浮。(八)工效挂钩单位使用的临时工、计划外用工的 ...
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