休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度 、工作和社会活动中,协宪法和法律的实施。 全国人民代表大会代表应当同原选举单位和人民保持密切的联系,听取和反映人民的意见和要求,努力为人民服务。 ...
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休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。关联法规:地方政府规章(1)条第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度 生产、工作和社会活动中,协助宪法和法律的实施。全国人民代表大会代表应当同原选举单位和人民保持密切的联系,听取和反映人民的意见和要求,努力为人民服务。第 ...
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自然和文化遗产、世界地质公园、国家级风景名胜区、国家级自然保护区、全国重点文物保护单位、国家历史文化名城和中国历史文化名镇名村、国家森林公园、国家地质公园 村镇规划时要充分考虑旅游业发展需要。三是制定国民旅游休闲纲要,落实带薪休假制度,配合全国人大做好旅游综合立法,研究制定旅游市场监管、资源保护、从业 ...
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,从反就业歧视的国际经验出发,立足于我国人事用工制度改革,反就业歧视立法所涉及的劳动者还应包括事业单位的劳动者和国家公务员。另外,劳动者中所涉及的 即直接歧视和间接歧视;④歧视领域,包括获得职业的权利、获得报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的权利、享受社会保险和福利的 ...
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外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人 并支付工资。 11、什么是带薪年休假? 答:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受 ...
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非企业单位,以及会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 劳动者在法定休假日工作的,应按照《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。第二十二条 用人单位应建立职工工作时间考勤登记制度,以 ...
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有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。中华人民共和国劳动者有权利用法律规定的方式解决劳动争议,包括罢工权 ,领导武装力量巩固国防、抵抗侵略、保卫祖国、保卫公民的和平劳动和参加国家建设事业,领导武装力量的革命化、现代化、正规化建设。 理由:有必要对中央军委的职权进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-144550.html -
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有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。中华人民共和国劳动者有权利用法律规定的方式解决劳动争议,包括罢工权 ,领导武装力量巩固国防、抵抗侵略、保卫祖国、保卫公民的和平劳动和参加国家建设事业,领导武装力量的革命化、现代化、正规化建设。 理由:有必要对中央军委的职权进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-144549.html -
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的企业依法建立职工董事、职工监事制度。职工董事、职工监事候选人由企业工会提名,通过职工大会或者职工代表大会选举产生。第二十七条工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及 ...
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,就近以行业或者区域划分,成立基层工会联合会,其主席可以从上级工会干部或者成员单位工会负责人中推荐,经民主选举产生。第五条各级工会依法独立自主地开展工作, 司法机关提起诉讼。第十六条工会有权监督企业、事业单位和机关、团体执行国家规定的工时制度和休假制度。对违反法律、法规损害职工身体健康或者无视职工正当 ...
//www.110.com/fagui/law_346936.html -
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