证据1、新乡县人民政府会议纪要一份；2、金灯公司文件一份；3、职工考勤表二十份；4、企业职工奖惩条例；5、销售科承包合同书一份。 原告对 和履行劳动义务，即该销售工作没有底薪按销售额提成，属于单位内部的规章制度，该制度并不违反法律，原告2007年后没有完成一起销售业务，没有工资，故原告要求按最低工资 ...
//www.110.com/panli/panli_202208.html -了解详情
权利, 保护法律、法规赋予乙方的合法利益。 (二) 执行国家法律和法规的规定并接受上海市劳动人事管理部门的监督检查。 (三) 根据中国政府和上海市有关部门颁布的有关规定, 为乙方办理医疗保险 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html -了解详情
拟订公司内部管理机构设置方案4． 制定公司的具体规章5． 拟订公司的基本管理制度6． 提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人7． 聘任或者解聘除应由董事会 消防和安全；项目施工现场消防和安全措施与检查 人事部1．部门名称：人事部（人事控制部门）2．直接上级：总经理3．下属岗位：经理、培训助理、劳资 ...
//wengui.110.com/wengui_3904.html -了解详情
年八月八月，双方签订聘用合同，期限两年。上诉人在公司里历任办公室主任、人事部长、供销部长、总经理助理等职务。一九九九年七月十日，上诉人未经公司领导批准， 人的劳动聘用合同，并口头通知上诉人。且要上诉人交出保管公司的物品(包括考勤表等)还清借款、清帐走人。上诉人为此向被上诉人提出予一部分经济补助要求， ...
//www.110.com/panli/panli_49235.html -了解详情
部主任；（三）各区县教育部门党工委书记、局长、分管局长、督导室主任、组织科长、人事科长。（四）各区县青保办专职主任（请各区县教育行政部门负责通知）。 或学习体会，不少于500字）。同时，区县培训计划与总结，培训信息简报，学员考勤与考核都在培训平台上发布交流。六、组织管理本期培训在上海市教师教育工作领导 ...
//www.110.com/fagui/law_313071.html -了解详情
教职工考核、任用、奖惩、培训和教育管理；承办职称评聘、工资福利、考勤、社会保险、人事档案管理、人员调配等工作；会同有关部门做好党的思想、组织和作风 收支的审核；对各单位(部门)的财务进行监督和业务指导；负责制定有关财务管理制度，并监督执行。(九)总务处负责师生员工的就餐、供水供电、医疗卫生、交通、住房 ...
//www.110.com/fagui/law_260643.html -了解详情
备，修改时亦同： 一、捐助章程。 二、取得或处分固定资产处理程序。 三、内部控制制度。 四、各单位副主管以上人员之任免异动。 五、其它规章之变更。 六、其它经 ，并向本会申报核备，修改时亦同。 保护机构对人员待遇之支给，除前项人事管理办法所订定者外，不得另立科目支给。 第18条 有公司法第三十条、证券 ...
//www.110.com/fagui/law_14987.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务