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解释(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过)《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题解释》已于2013年1月 。第九条单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪,依照本解释规定相应个人犯罪定罪量刑标准直接负责主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并 ...
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审判委员会第1567次会议通过) 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题解释》已于2013年1月14日由 第九条 单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪,依照本解释规定相应个人犯罪定罪量刑标准直接负责主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并 ...
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日 法释〔2013〕3号 最高人民法院关于 审理拒不支付劳动报酬刑事案件 适用法律若干问题解释 (2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过) 第九条单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪,依照本解释规定相应个人犯罪定罪量刑标准直接负责主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并 ...
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,自2013年1月23日起施行。 法释〔2013〕3号 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题解释 (2013年1月14日最高人民法院 。 第九条 单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪,依照本解释规定相应个人犯罪定罪量刑标准直接负责主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并 ...
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行为,但没有达到数额较大标准,则也不能构成本罪。至于数额较大起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题解释》之 。本罪最高法定刑是十五年有朋徒刑,法定刑较轻,且量刑幅度较小;而盗窃罪最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。(四)本罪与诈骗罪界限两种犯罪 ...
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。因此,给司法实践针对具体情形预留了一定空间,刑事和解并不违反罪刑法定原则。 首先,在刑事和解案件处理,不管是停止追诉还是减免刑罚,但它们 不好,也并不会因为赔不起钱而无法进行刑事和解。例如,黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院处理一起案件是最好例证。2007年1月11-13日,6个未成年人连续 ...
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工作人员数量也就相应降低了诉讼成本。但这并不意味着司法贵在神速。因为案件过快处理极有可能导致诉讼参与人来不及充分提出证据、阐释主张和进行辩解, 由于经费控制有时能很大程度地左右司法机关意志,因而有时地方人民法院、人民检察院在适用法律处理刑事案件时因受地方政府干涉或潜在危险而不得不枉法处理以迎合 ...
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,刑事和解并不违反罪刑法定原则。 首先,在刑事和解案件处理,不管是停止追诉,还是减免刑罚,但它们共同点都是把刑事和解作为犯罪处置一种方式来考察 在犯罪嫌疑人认识到自己行为错误并采取有效补救措施情形下,如果严格依照其客观危害及行为时心理状态定罪量刑,而不考虑其事后悔罪态度及是否采取补救措施 ...
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贿赂案件适用缓刑时过分强调悔罪表现。《刑法》第72条缓刑适用中确实不致再危害社会标准是以被告人犯罪情节和悔罪表现为依据,但在司法实践中,确实 法院刑事审判活动进行监督,可以这样创新贪污贿赂案件缓刑适用程序,即法院在贪污贿赂案件适用缓刑时应事先征得检察机关同意,这种方式并不会改变人民法院依法 ...
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危害程度,侵占罪数额标准应高于国家工作人员实施贪污罪。1995年12月25日,最高人民法院制发《关于办理 违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干间 生活发生了困难,有的则是为进行其他非法活动,例如赌博、吸毒等,不同动机定罪 没有影响,但能成为量刑一个酌定情节。三、侵占罪与贪污罪 ...
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