保障执行依法实施监督。第四条 本市人事争议仲裁保障执行的范围包括市、区县(自治县、市)人事争议仲裁委员会对其依法受理和处理的人事争议案件所作出的 主管人员和直接责任人员，应当追究行政纪律责任的，由保障执行机关或人事争议仲裁机构提请具有行政处分权的主管机关或行政监察机关依法给予行政处分。 (一)拒不执行 ...
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申请书后，应当对下列事项进行审查：(一)申请仲裁的纠纷是否符合本仲裁委员会受理范围；(二)申请人是否与本案有直接利害关系；(三)有无明确被申请人；(四) ，可由其继承人或者直系亲属代为申请；法定代理人或者利害关系人不明确的，由仲裁委员会指定代理人。第二十七条当事人的权利和义务。当事人的权利：(一)申请 ...
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、合议制度和一裁终局制度。第五条县级以上人民政府人事争议仲裁委员会，负责处理管辖范围内的人事争议。第六条国家行政机关、人民团体、事业单位和 先进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容及时制作调解书；调解书应当载明仲裁请求和当事人协议的结果，经仲裁庭成员和当事人签名，加盖县级以上人民政府人事争议 ...
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受理发生在本辖区内争议金额在五十万元至五百万元的产品质量争议；省质量仲裁机关受理全省范围内争议金额在五百万元以上的产品质量争议。 上级质量仲裁 不得损害公共利益和他人利益。 第二十四条 调解书在双方当事人签字、仲裁员签字、质量仲裁机关盖章并送达后，双方当事人应当在规定的期限内自动履行。 调解未达成协议 ...
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在仲裁活动中享有专职仲裁员同等的权利。第三章受案范围第十二条仲裁机关受理下列人事争议案件：(一)国家机关面向社会公开招录工作人员发生的争议；(二)因人才流动 ，当事人必须履行。对拒不履行发生法律效力的调解、裁决和裁定的单位，仲裁机关可建议其上级主管机关和监察部门对其负责人给予批评教育或行政处分。第四十 ...
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和事实、理由；（三）当事人双方书面同意仲裁；（四）属本级仲裁委员会受理的范围。第二十条向仲裁委员会申请仲裁，应当递交申请书，并按照被申请人数提交 ，应当制作调解书，当事人双方应当在调解书上签名或者盖章，并有仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。调解书经当事人双方签收后即发生法律效力，当事人应当履行。调解未 ...
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仲裁委员会根据工作需要，聘请有专业知识的人员把任兼职仲裁员，兼职仲裁员与专职仲裁员履行仲裁职务时享有同等权利。第九条房产纠纷案件，一般由首席仲裁员一人和仲裁员二人 市）仲裁委员会的工作进行指导和监督。第三章受案范围与管辖第十三条仲裁机关受理因房屋的产权、使用、买卖、租赁、交换、分割、侵占、抵押、典当、 ...
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，设若干专职和兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时享有与专职仲裁员同等的权利。仲裁委员会组成人员和仲裁员应由作风正派、办事公正，具有专业知识、法律知识和实际 记明委托事项和权限。当事人、法定代表人、代理人可以查阅本案有关材料，具体范围和方法由市仲裁机关规定。第二十二条房产纠纷案件第三人，可以申请参加仲裁 ...
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仲裁庭进行。简单的人事争议案件，可以指定一名仲裁员独任仲裁。第三章受案范围第十二条仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）专业技术人员和管理人员 。对调解达成协议的，经当事人签字后制作调解书。调解书由仲裁员和书记员署名并加盖仲裁委员会的印章。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，应当进行裁决。第二 ...
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提出。侵权人愿意承担责任的，不受本条规定的时效限制。第二章受案范围第七条仲裁委员会可根据当事人一方的书面申请，受理农业承包合同纠纷案件。第八条对 前款规定的时间提交或者拒绝提交答辩书的，不影响案件的办理。第二十三条仲裁委员会组织现场勘察或者对物证进行技术鉴定，应当通知当事人及有关人员到场，并制作勘察 ...
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