[2004]110号)等文件的规定执行。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同的职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理的职工的社会保险费,以及偿还拖欠 部门决定,并经产权交易中心办理鉴证;民营企业收购和兼并国有企业,享受国有企业改革的优惠政策;减少企业债务包袱,妥善安置职工维护社会稳定。(二)加大 ...
//www.110.com/fagui/law_301473.html -
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筹建申请报告;(二)投资人的资信能力证明;(三)投资各方签订的协议(合同)以及企业法人营业执照(或者注册登记证明)复印件或者自然人身份证明复印件;(四)筹建负责人 第五十三条、第五十四条的规定,未经批准实施联合、兼并、收购、变更投资人,或者混用企业名称、字号、二三字代码、客票、货运单、经营范围,或者未 ...
//www.110.com/fagui/law_174925.html -
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形式要加强指导,纳入管理,提供服务,保护从业者的合法权益。 (五)加强对企业改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制、出售等工作的领导,加大国有中小企业 下岗职工。凡安置下岗职工达到新招人员总数30%以上,并签订3年以上劳动合同的,可按一定标准从再就业资金中拨给用人单位安置补助费。具体标准由各地 ...
//www.110.com/fagui/law_153906.html -
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购销企业要突破行政区域,按照粮食购销市场化和适应入世后参与国际市场竞争的要求,进行兼并、联合、重组和多种投资主体参股,扩大规模,形成整体合力,提高市场竞争力;对 。竞争上岗应本着“公平、公正、公开”的原则进行,被新企业择优录用的人员应与新企业重新签订劳动合同。按《公司法》组建的新公司,可根据职工申请将 ...
//www.110.com/fagui/law_144411.html -
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被兼并前的劳动权利和义务发生争议,以合并或兼并后的企业为当事人。第四条发生劳动争议的职工一方在三人以上,基于同一事实且申请调解或仲裁的 调解委员会或劳动争议仲裁委员会可以与职工一方当事人商定代表人。第五条因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政主管部门可以组织有关各方协调处理 ...
//www.110.com/fagui/law_41362.html -
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;(5)特许权;(6)计算机软件及网络技术;(7)域名权;(8)优惠合同;(9)商业秘密;(10)劳动力组合;(11)商誉;(12)供销网络;( 资产的处置主要有两种方式,一是作为投资,即用无形资产作投资去兼并、购买其他企业或对该企业实行控股,也就是我们常常说的以无形资产盘活有形资产。二是转让买卖。 ...
//www.110.com/ziliao/article-17367.html -
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不明的企业,也可以采取委托经营、租赁经营、股份合作、联合兼并、转让出售等更加灵活的改制形式;特困企业经过论证和批准,还可以采取“抵贷返租”、分立新设等 平均持股数的10倍,坚持入股自愿的原则,对暂时不入股的职工,企业不得以此为由解除劳动合同或对其劳动权利作出其他限制。 六、鼓励内部职工持股。改制企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_273096.html -
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将工商企业机制转换行为纳入规范化轨道。今后,凡有银行贷款企业,在进行兼并、承包、分立、合并、租赁等债权转移、产权变动及调整时,必须经当地工商行、经委、 原企业债务及连带责任,并重新与银行签订借款合同,更换贷款借据及抵押担保手续。2、企业实行租赁、承包经营的要向银行提供保证人或与承租方共同向贷款行办理 ...
//www.110.com/fagui/law_268235.html -
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通过增量扩股吸引多方投资,加快发展;对产品有市场,但负担过重、经营困难的企业,通过兼并、联合等形式进行资产重组和结构调整,盘活存量资产;对产品没有市场、 、公正的原则,通过竞争,择优聘用管理人员,并与被聘用者签订聘用合同。在选拔聘任企业管理人员时,不受干部、工人、不同所有制职工的身份限制。(三)进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_258859.html -
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公司法》规定,产生和完善法人治理结构。4、建立退出市场机制,破产重组劣势企业继续加大兼并破产、资产重组的力度。充分利用国家继续实施破产、债转股等政策 有关政策,及时调处职工劳动关系,职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续,职工与企业解除劳动关系后,企业和有关部门要及时接续养老、失业、医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_212118.html -
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