职工租住民用公房或私房的租金负担，特制定本暂行规定。第一条各单位干部、职工（包括离休、退休人员，以下同）居住公房宿舍和租住民用公房或私房，经批准 规定办理。第七条本规定只限于广州市及市属各区、县行政、事业单位适用。市属企业单位可参照办理，其房租补贴在“职工福利基金”里列支。集体所有制单位，是否实行房租 ...
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批准执行职务的领导人员中的党员。副调研员以上非领导职务的党员干部报告个人有关事项，适用本意见。第三条 已超过退休年龄，退出领导岗位，但尚未办理手续的市管党员干部 生活的子女（指同财共居的子女，下同）私人在国（境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构 ...
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不服从分配的，企业可以解除劳动合同。属于完全丧失劳动能力的，应按国务院《关于安置老、弱、病、残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的 。 十六、试行全员劳动合同制的工资性补贴问题，按市劳动局《关于实行全员劳动合同制企业核增4％工资性补贴有关问题处理意见的通知》(京劳资发字(1992)314号)办理。 ...
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第一章总 则第一条为保障企业职工、个体经济组织从业人员退休后的基本生活，促进经济发展和维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院、省政府的有关 工作，施行后3年内达到法定离退休年龄的被保险人，按原办法计发养老保险金。离休干部、劳动模范、工人技师和专业技术人员等所享受的优惠待遇，按原规定执行。 ...
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改革干部任用制度的有关规定，制定本规定。 二、本市所属全民所有制企业、事业单位补充干部，除国家统一分配人员和按照国家规定选举生产的领导人员外，均应实行聘用制 受聘干部解聘前的工龄与重新聘用后的工龄，可以合并计算为连续工龄。 十七、在国家对聘用制干部退休基金统筹和待业保险作出规定之前，从社会上聘用的干部 ...
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技术、经营管理、劳动工资、财务会计的业务干部和党群干部。主要任务是：调查研究，出主意，当参谋，进行指导；协助企业制定规划，做好“五项工作”，着重解决企业 劳动部门进行余缺调剂；二是开辟新的生产或服务门路进行安置；三是符合退休条件的动员退休，有些职工要求离职或辞职自谋职业的也可根据实际情况予以批准；四是 ...
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审计制度，一般2至3年审计1次。领导干部在任期届满或者在提拔、交流、辞职、免职、降职、退休之前，应当进行经济责任审计；遇有特殊情况时 主要经济和社会发展目标(指标)完成情况。包括国内生产总值、财政收入、固定资产投资额、工业企业增加值及利税总额、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入以及对经济发展有重大 ...
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三条企业领导人员任期届满，或者任期内办理调任、降职、免职、辞职、退休等事项前；或者企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等国有资产重组时，均应 、监察、审计、财政等六个部门各派一名领导组成。联席会议成员部门各派一名干部担任联络员。联席会议下设办公室，负责处理日常工作。办公室设在审计局。第三十七条 ...
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人员要组织轮训，增加经营服务项目或增设摊点。老年职工够条件的要安排他们离休退休。对青年职工要有计划地进行培训，提高他们政治思想水平和业务技术水平。这要 领导，职工民主管理，经理行政指挥的领导体制。要配备较强的干部担任经理，加强业务领导，以便企业党委、总支、支部集中力量抓大事和加强思想政治工作。要充实 ...
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，均按《决定》定罪处罚。 三、原具有国家干部身份的人员，离、退休或辞职、留职停薪后，又应聘到其他公司、企业中任职，利用所任职务便利，实施《决定 《决定》定罪处罚。 四、《决定》只适用于有限责任公司、股份有限公司及其以外的企业的职工，国家机关、事业单位、各党派和人民团体中的公务人员以及在非公司、企业组织 ...
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