拒绝，但第二天本人就收到公司人力资源的工作调令，但本人还是拒绝去B国。然后单位来函，拒绝退场，并将本人降级为一般员工，工资待遇也少了近5000RMB,3月 很担心单位以缺乏资金为由，办理离职手续时，拖欠（或乱扣）工资，同时，如果4月中旬单位还不同意走人，我该怎么办？还有对于降级降薪，单位做法是否合理？ ...
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的员工多辞职,后来对方又加紧了对我的财务控制,拖欠工资,致使我无法持续下去,我多次找对方协商无果的情况下,最后于2008年9月无奈离开公司.没 所得14万余元,可劳动仲裁最后判决对方赔付我19000元,对于这种情况,我该怎么办,房屋保全我还需要申请取消吗?中间差额8000元,我怎么才能拿到?经历了这么 ...
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月的工资还未结算,行政给我做的考勤是2天病假,一天事假,但是公司一个老员工(做饭的,但是当家)硬说我8天没上班,我问他,请问是哪8天,他说不 的人很没素质 本来每月5号发工资,但是老板消失好长时间了,现在还没给算拖欠么??? 我如果要去找一些部门帮助,应该怎么办?因为很多东西都没证据,而且这工作面试都 ...
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定的算吗,因为我们部门经理之前2月5号那天发了EMAIL说我不在属于公司员工,但目前查下来我还是在职,像这种情况我18号当天过去上班,他们不算我 上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入 ...
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给周某时其并没有还钱的意思。李先生想执行程序已经终结了，现在应该怎么办？ 实际上，李先生取得的民事裁定书裁定内容为终结本次执行程序，待发现被执行人有可 明确程序，维护权利。 终结本次执行程序和终结执行程序有何区别？ 某物业公司将小区内多名拖欠供暖费的业主告上法庭，其中包括78岁的孤寡老人刘大爷，后来经 ...
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上，保险公司方面声称我们不是保险公司人员，不可能有工资凭证（如：之前我领工资的工资表之类的凭证）请问：我这种情况应该怎么办？想仲裁，但是拿不出证明 日之前的工资发放是无固定时间的（就是没有固定的工资发放日期），有的时候甚至拖欠两三个月。 我需要详细的回答，最好是可以直接照着去操作的。麻烦大家了~再次 ...
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”细数在这呆的几个月，见过前员工来讨要工资未果最终都不欢而散，本人呢？在这上班几个月，拖欠2个月工资，公司不愿签劳动合同，社保、公积金未交任何福利 （之前我在是公司一直就房租问题跟房东吵过多次），现在我该怎么办？这家公司还有2个月工资没发给我，打电话过去也问不到地址？找到新工作也没办法立即就职，头大， ...
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今天去拿工资他们只答应给我3000；（因为公司老板经常拖欠工资，拖10天半个月是正常现象，经常一拖就是一个月，所以公司员工上班也不积极，迟到现象很我，本人就是因为 半的工资）；我的要求就是三个月给我4000，最低工资保障给我，但他们也不同意，不知道我现在应该怎么办！！！！！！希望能加QQ聊下，麻烦！！ ...
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我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满） ，但我4月工资是2500元，5月工资是3000元啊，现在该怎么办呢，我就怕到时候他们拿工资单说我已经拿走工资，而且他们还有一张本人住院时借钱的借据（650元）。 ...
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