怎样就答应了），销售有提成，无五险一金及其他补贴；每周休一天。 没签劳动合同，去上班也没给我考勤卡，但我从来没迟到过。 4月初，每人立下所谓 几个问题想了解： 1、我知道他们不签订劳动合同是违法的，我在网上看到“试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。用人单位只约定 ...
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业务老师成总去河源学习，其实就是去叫别人做善事支柱山区小孩，顺便叫人家帮她的公司渡过难关资金周转一下。那四天我几乎每天晚上都喝到不省人事的，不喝成总不开心 工商局那边可以查封他的店并罚款。其次没签劳动合同是要给我双倍工资的，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工 ...
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打卡。 1、工作地点在北京，签劳动合同是河北公司。北京和河北公司有业务关联关系，所有员工都跟河北的公司签的合同。自入职以来就没有再见到过劳动合同，自己手里没有。 2、社保是在北京上的。 3、我们公司的工资分三块发放，河北公司帐里发一部分，北京公司帐里发一部分，现金一小部分。 这种情况下我怎么要工资 ...
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公司的现状，整个谈话过程都很轻松。经理对我期望很高：“小李是我们公司的优秀员工，上个月完成任务多，光奖金就拿了3000元，再加上底薪800，一共赚 点头，工作的事情就这么定下了，经理说按照公司“惯例”，本月的任务是xxxxx元利润，不用签劳动合同。我对这个数字也没有什么概念，只觉得自己能耐不比别人差， ...
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3.本人在与公司协商未果的情况下，可否要求公司解除我的劳动合同，争取合法权利？ 4.公司跟我们签的合同，没有给我们个人，也没注明职位，地点，月薪等，请问这些会 给补偿，只 会通过其它方式逼你离职。 本人已为公司工作十一年左右，但公司在这个时候却却以这种方式对待老员工，实在令人心寒。 谢谢法律专家的解答...
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我们是小厂都没有签订劳动合同、我在公司的工龄是4年多了～公司开会口头说要搬厂并说明日期。两天后晚上发清不去湖南人员的工资。但是我们 六天也就是我们考虑好的第三天中午又谈判了、我们要求加500元工资然后再补签劳动合同。公司再次不同意、现在局面僵持着！请问律师：我们现在这种局面、经济补偿金能否要的来.工龄 ...
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吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 离职，可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8 ...
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我1000块.今年的1月21号,因为有点急事,事情比较突然,有跟店里说,5天没有上班,根据公司规定的 2天没有上班算自动离职处理,后来回去的时候被告知算自离 三个月,转不了班.也没有补偿. 3.这里有16岁以下的员工. 4.签劳动合同上什么都不写,直接先让员工签字.上面打错了.出事的时候没有跟店里说!...
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在深圳，每个企业的投入应该是比较大的，除了厂房、宿舍等的建设，还有每一位员工的劳动合同、各种保险的投入，这应该是比工资要多的部分，在我们这里就都可以忽略 还存在着共同利益的问题。这也许是他们的花言巧语，也许是真的，但毕竟我没有机会去坐实。签完合同，他们留我吃饭，我怕他们是骗子，所以没敢，万一他们带我去 ...
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不能另老板满意）。。。声明只付我1月1日-1月9日的工资。公司一直没有给我们买社保。没签劳动合同。但我有资料可以证明我在该公司工作。 有 19:25:34 我说了，这两个月，有六七个星期了，LEE 你在公司是他最喜欢的员工了，要不然也不至于让我那么为难 编号47 19:26:47 那你们又知否，以前 ...
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