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2007年6月1日进公司到2008年4月公司员工签订合同,交保险。2008年新合同法出来公司要求员工补签合同日期从2008年1月1日至2008年12 2008年3月开始交起。劳动合同本人公司签好后过几天拿回来撕掉,算没签过。2009年到2013年10月29日至今没有签过合同,2010年多次要求补 ...
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10年进入福建重庆凤都分公司试用期满后于四月签订了一年的劳动合同,后没有签订劳动合同,现在公司因为我奖金过高,相对其他员工劳动成本增加,把我辞退,该公司有一 不会超过一年,可能我稍微做的长点,公司没有员工缴纳养老保险,并且周末和节假日我都上班,没有得到劳动报酬,请问,我现在要求赔偿,能得到怎样的赔偿 ...
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各位律师您好,我是一名工厂员工。04年入职签订一年的劳动合同公司没有给我办理社保;一直到09年1月才第二次签订了一年劳动合同并开始办理 我13号不用上班,这个是否合法?我是否可以继续工作一个月? 2.工厂近一年多没有与我签订劳动合同是否违法?我是否能拿到额外的赔偿?工厂一共应该赔我多少钱? 3.从 ...
//www.110.com/ask/question-853661.html -了解详情
,我想知道我现在需要做的是什么,我能得到什么样的赔偿,该公司没有和任何一个员工签订劳动合同,主管是他兄弟我想他不会为我作证,在那里工作的人我不知道能不能为人做人证,我该怎么办?我没有劳动合同,该公司是一律不员工合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html -了解详情
后来发现居然选项竟然被划掉改为辞职。本人没有辞职想法。索要一下午。才把离职申请书还我(后来去劳动局投诉发现居然是复印件)。本人于09月10日下午向公司行政部主管索要劳动合同未果(公司员工签订合同)。本人第二天请假。第三天去公司正常上班,被通知被调任到生产部。本人 ...
//www.110.com/ask/question-2843410.html -了解详情
2013.4.15-2014.3左右),做了11个月左右,公司没有提前通知的情况下把我辞了,公司未让我签订劳动合同,工资是底薪加提成计算,底薪是1700元/月, 公司存放)请问这些东西能不能证明我是他们公司员工,而不是劳务关系呢,我还有公司领导的谈话,是在我他计算工资的时候录的,他没有明说我 ...
//www.110.com/ask/question-2635773.html -了解详情
我。 在这里和大家说一下,我是2013年5月8日入职腾飞的,他没有和我签订劳动合同。我第一个月上班天数是23天,1000元底薪也就是我平均一天工资是 的业务老师成总去河源学习,其实就是去叫别人做善事支柱山区小孩,顺便叫人家帮她的公司渡过难关资金周转一下。那四天我几乎每天晚上都喝到不省人事的,不喝成总不 ...
//www.110.com/ask/question-1720125.html -了解详情
2013年1月18日我被集杰尚品招聘为员工从事西点工作,公司并不与我签订劳动合同。2013年1月26日至2013年2月8日期间,由于刚开业我们每天都从8点工作到晚上十点多,公司没有支付加班费。2013年1月份我工作10天,基本工资是3600元,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1479043.html -了解详情
面的问题,1.公司提前与员工解除劳动合同,是否可以要求支付违约赔偿金?2.公司如果有员工协商有关的经济赔偿(仅仅按照服务年限)签订了协议,是否 性质,不用缴纳个人所得税?4.公司对于一些主管或者比较高级的员工约定超时工作不计算入加班工时,没有加班费补偿的规定是否劳动法的超时工作必须支付加班费原则 ...
//www.110.com/ask/question-507838.html -了解详情
,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体员工劳动合同,结果劳动法有关规定给予 为了加快拆迁进度,拆迁人往往会采取速迁奖励的办法鼓励被拆迁人、承租人尽早签订拆迁安置补偿协议,搬出拆迁范围。奖励费用金额的大小,由拆迁人根据拆迁 ...
//www.110.com/ziliao/article-536822.html -了解详情
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