,建成和维护本工程,做到使工程师满意,并应执行和严格遵循工程师对于涉及或有关本工程的任何事项(不论本合同中是否提到)所作的指示和指导。承包人只领受 或者任何地方当局或其它合法当局的规章条例或细则的规定,以及遵守上述公共团体和公司的规则和规章条例,并就对于违反任何此类法规、法令和法律、规章条例或细则的 ...
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株洲特种电焊条有限公司,住所株洲市石峰区响石西路喻家坪。法定代表人曾继疆,该公司董事长。委托代理人王大辉,男,1975年11月16日出生,汉族, 续期间,被告未每月或未足额向社会保险经办机构缴纳原告的养老、医疗社会保险,违反劳动法相关规定,因原告未将其社保手续转入被告单位,故被告未为原告缴纳社会保险, ...
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特种电焊条有限公司,住所地株洲市石峰区响石西路喻家坪。法定代表人曾继疆,该公司董事长。委托代理人王大辉,男,1975年11月16日出生,汉族, 续期间,被告未每月或未足额向社会保险经办机构缴纳原告的养老、医疗社会保险,违反劳动法相关规定,原告主张被告为其补交医疗保险的诉讼请求,合理合法,该院予以支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_23874020.html -
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,建成和维护本工程,做到使工程师满意,并应执行和严格遵循工程师对于 涉及或有关本工程的任何事项(不论本合同中是否提到)所作的指示和指导。承包人只领受 任何地方当局或其它合法当局的规章条例或细则的规定,以及 遵守上述公共团体和公司的规则和规章条例,并就对于违反任何此类法规、法令和法律、规章条例或细则的 ...
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委员会的裁决;③当事人应当在收到仲裁裁决书之日起15日内人民法院提起诉讼。 对于劳动法所规定的条件,如果仲裁委员会对劳动争议没有作实体处理,而只是作出程序上的 条件,或不为女工提供特殊劳动保护等发生的争议案件,我们认为这是关于是否违反劳动基准法的争议案件,用人单位处于支配地位,如果用人单位不提供工资或 ...
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解除劳动关系通知书,张文文以凤凰影像公司未能按照劳动法的规定签订劳动合同、没有按照规定合理安排劳动者休息、没有按照劳动法支付延长工作时间的劳动报酬及休息日、 认为是加班。凤凰影像公司亦提供了《徐州市凤凰影像有限公司规章制度执行细则》(以下简称执行细则),该执行细则第二条第九款规定“…不得私自加班,如需 ...
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以每张单子不低于1个小时计算工作时间”的陈述,有考勤记录为证,此计算办法是否符合法律规定双方存在争议,但酒店的此种作法属实。 原告李旭光上W班的具体情况: 计算工作时间,此计算方法无法律、法规的依据,也不符合合同约定,应当认定为违反劳动法的行为。关于李旭光在上“W班”即夜班时延长工作时间的具体数量,在 ...
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费、服装押金未退还。 一审法院经审理认为:经阁公司规定员工每周工作六天,违反了国务院《关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作 公司与徐志红建立劳动关系后,没有依法为徐志红缴纳社会保险,违反了《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费” ...
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)开封空分集团有限公司(原开封市空分设备厂)。 法定代表人王伟,该公司董事长。 委托代理人陈亚,该公司法律顾问。 杨和平与开封空分集团有限公司(下称空分厂) 1995年5月10日劳动和社会保障部发布的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第二项之规定:由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立 ...
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被上诉人)湖南安塑股份有限公司,住所地:湖南省洪江市安江镇大沙坪。 法定代表人肖贤辉,该公司董事长。 佘祥煌与湖南安塑股份有限公司(以下简称安塑公司) 12 600元。2001年9月28日,佘祥煌以安塑股份公司的协议违反劳动法的规定,要求按工伤安置。洪江市劳动争议仲裁委员会于2002年1月29日作出( ...
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