要和我单方面解约，我们的合同是签到2009年5月底的，他提出的赔偿只有平均一个月公司的2.5倍，60天内分2次打到我的工资卡上，现在我已经收到了 那份没到期的合同还有后来的解约合同他们都没有给我一份。 我想知道他们这样做合法么？ 需要不需要到当地劳动仲裁委员会去寻求帮助？希望能详细告诉我他们哪里不合法 ...
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的社保钱。 我查了下合同上面只是说辞职的话必须提前30天，然后没有说如果不这样说会有什么惩罚。 公司这样做对吗？ 另外补充一下，当除我进公司时还收 元培训费，但没有给发票，所是工作年满一年会退还。 还有我是去年11月份到的公司，今年4月份才转正，签合同期限只有一年。那个，再请教一下，“仲裁”是什么？ ...
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扣我4000元的工资，就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢因为公司没有加工厂，所有的大货生产是外发加工。这批有问题的大货。公司的老板已经向加工厂索赔了50%。理由是没有按时交货。为什么在我这里索赔的理由又是我和上任交接有 ...
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最近想于一家贷款公司合作， 我们以缴纳保证金的形式来活动该公司的担保授信。 但我们公司不是注册的担保公司。 这样，我们是否可以为别人担保在该贷款公司。就是说，我们缴纳1000万在贷款公司，贷款公司授予我们5000万的担保授信。我们不是注册的担保公司。这样做合法合规不？ 我们公司是否可以为别人担保。...
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： 丁慧 13980441352，也可以微信、QQ咨询。 现在是2014年6月25日，公司领导以“非法集资”名义要劝退我，现在我已经怀孕2个月。我想咨询一下公司这样做是否合法？？？？...
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我在一公司做业务员上班不到三个月.由于我自已另有发展所以向公司提前20天提出申请辞职,公司批准了.现在离职已有一个多月了,公司一直不肯把工资跟压金发给我.说我之前所做的业务还有款项,客户没有结给我司. 请问我应该怎么办.公司这样做是否合法.没有签合同,...
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休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的，请问公司这样做是否合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了？谢谢 问题 证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家 ...
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休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的，请问公司这样做是否合法，我有建档的医院三甲医院开的病假条，是否就可以休病假了？谢谢 问题 证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家 ...
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你好，我上月6号进的公司，做到2十5号，不想做了，提交了辞职报告(公司规定 入职不满1个月的，辞职需提前15日提交申请)到今天已经满规定所说的十5日了，可公司却不让我走不予结算工资，今天我也没上班了，入职到现在也未与我签订劳动合同。请问公司这样做是否合法，我应该怎么办才能拿到我的工资，谢谢!...
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之前我曾经在1个公司工作，工作期间应公司要求陪1个客户做了委托，现在客户把公司告了，我早在去年十月离职，民警想找我调查情况，可是我未接到1个电话，后来我母亲告诉我有警察去我家调查了！现在我们村差不多都知道了！都以为我犯法了！我不明白警察这样做合法吗？...
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