合同上面没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面有填‘社保’，在8月份的时候，公司21号发7月份的工资，那时候按当时所说3个月，我已经转正，但发的还是 后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不做了，请公司派人来交接，但是公司领导不同意我辞职，说我要强制辞职他也没办法，然后 ...
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合同上面没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面有填‘社保’，在8月份的时候，公司21号发7月份的工资，那时候按当时所说3个月，我已经转正，但发的还是 后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不做了，请公司派人来交接，但是公司领导不同意我辞职，说我要强制辞职他也没办法，然后 ...
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年5月12日我骨折住院，当天第一时间通知了公司领导，领导同意病假。5月23号公司人事经理发来短信：“由于公司方面的一些调整，XXX的编制将会进行缩编……等你 短信询问师傅属实，回答是人事总监已经定了。若干天后人事经理又电话通知我到公司办理离职手续，因为还在住院，就回绝了。 今天6月30日，打电话给我的 ...
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年南京工业大学毕业，一直是奉公守法的公民。今日被电话邀请到经侦大队 协助调查。公司是“以本人涉嫌犯职务侵占罪要求经侦机关予以调查。并在公安机关办公室看到相关的 经办人，所有的工程小的采购合约都需要经过比选 ，项目公司领导，集团领导签字，并办理印章申请，领导签字完后才可与分包商签订采购合同。且其中 一项 ...
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机关，也“以职务侵占罪，到公安经侦大队协助调查”如果调查结论不成立，能否反诉公司诬告。 尊敬的律师们，本人是2004年南京工业大学毕业，一直是奉公守法的公民。 起草经办人，所有的工程小的采购合约都需要经过比选，项目公司领导，集团领导签字，并办理印章申请，领导签字完后才可与分包商签订采购合同。且其中一项 ...
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回来上班后我的直属领导让我到公司做数据工作，到现在将近半个月时间，但是公司领导不审批说没有职位，现在公司领导说公司任务完成不好员工要优化，凡是怀孕与休产假的都转成临促，（有领导说其实就是变相裁员），还说临促若不能完成任务还是要优化就是裁员，不知道这种情况是不是触犯 ...
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进公司的时候是说过暂时还不能给我缴纳保险，但是在2011年底公司想让把我们外聘人员归到一个中介公司，并让我签了终止之前的合同，重新跟这个中介公司（是我 ，然后一个季度到公司报一次，可是到现在，前两个季度的保险并没有报，说是公司领导换届这件事要等一等，我是觉得现在小半年就这么等过去了，问题并没有解决，想 ...
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我上月底从前家公司离职（合同到期，我不与公司续约），当时跟公司领导谈的时候，领导口头表示：如果我离职，不会用竞业限制协议来约束我再就业。当时他希望我 说公司不在放弃竞业限制协议上盖章，欲让其自然失效。按照竞业限制协议，公司发放限制赔偿金为下月15日。也就是说，我7月份的赔偿金，要在8月15日才能收到。 ...
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公司要求所有员工留下来,开始打包店内所有物品,包括销售的电脑,及公司配件,公司领导给我们的理由是,明天统统上新的货物,我们也就回家了. 第二天,就是2012年 的.但具体保险金额及投保的哪种我们都不知道,我们商量结果是,不要保险,让公司把每个月该缴保险的钱给我们自己缴就是,但曹经理明确告诉我们,不行, ...
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在公司工作三年了一只没签劳动合同辞职了工资不给在公司工作三年了一只没签劳动合同，不过五险给交了，工资老改动，老不按时发，我想辞职一直没辞，现在 领导说了，工作上的事也都给领导交接了，现在我走了一个半月工资没给我发我跟公司领导要领导说要我重新回公司交接给接替我的新员工培训，我很不愿意回去工资能要回来吗...
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