；召开有关会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位研究发展规划，决定生产经营等重大问题，应当听取工会和职工的意见和建议。第十四条地方总工会参与监督 工作人员同等对待。县级以上各级工会所属事业单位离休、退休人员的待遇与同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行 ...
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；召开有关会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位研究发展规划，决定生产经营等重大问题，应当听取工会和职工的意见和建议。第十四条地方总工会参与监督 工作人员同等对待。县级以上各级工会所属事业单位离休、退休人员的待遇与同类事业单位工作人员同等对待。所需费用，实行社会统筹的地区，由统筹基金支付；没有实行 ...
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的管理和使用进行监督。第二十三条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工 化建议和技术革新活动。第三十条工会应当协助人民政府有关部门、企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。第三十一条县级以上各级人民政府与本级工会， ...
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93号）及郴州市财政局、郴州市人事局郴州市劳动和社会保障局《关于明确市属事业单位津贴补贴发放政策的通知》（郴财办【2007】211号）文件显示，差额 增加工资执行”如何理解，津贴补贴是否属于工资的组成部分”的问题。被告是事业单位法人，原告等职工属于事业编制职工，职工人事档案个人晋级材料以及工资调级标准 ...
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。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 第三章 工会的权利和义务 第十九条 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有 撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。 第二十五条 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。 第二十六条 ...
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将李某某作为上海某厂的员工安排退休。李某某认为在退休之前从未与任何企业签订过劳动合同，也从未接到过上述任何被告关于改变其事业单位编制的任何通知和解释， 以每月1,200元计，至判决之日止的退休金差额；三被告按照事业单位编制职工死亡所获丧葬费与实际所获丧葬费的差额部分支付原告，共计62,000元；三被告 ...
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追索劳动报酬纠纷。剧院系独立法人，其机构性质为事业单位，经费管理形式为差额预算管理，王泽彦系被告剧院的退休职工，上述事实清楚、证据充分。王泽彦请求被告 故王泽彦要求按1612.7元补发工资差额的上诉理由不应予以支持。关于王泽彦所诉其工资应从1994年开始补发的问题，因现无证据证明1994年至2000年 ...
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规定：“按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满30年的；或者男年满55周岁（其中工人年满50周岁）、女年满50周岁（其中工人年满 若干问题的规定》第一条、第二条和四川省高级人民法院《关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见》第五条的规定，原告虽作为离岗待退人员，但与被告的 ...
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关于省社保中心不能按时支付养老金问题，依据四川省人民政府川府发（1995）30号《关于开展全省机关事业单位社会保险工作的通知》(以下简称“川府发(1995)30号文”)及 日四川益州律师事务所致省机关事业单位社会保险基金管理中心的函，其内容是“现有我单位职工蔡梅丽，现年55岁，女，应从2003年1月起 ...
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劳动保险等事项提出建议；有权就侵犯职工合法权益问题与企业法定代表人进行交涉、谈判。第二十条全民所有制和集体所有制企业、事业单位的工会，应当依法组织和支持 社会主义劳动竞赛。第二十五条工会应当协助人民政府有关部门，企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。第二十六条县级以上各级人民政府与同级工会， ...
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