弹性工作等灵活用工形式,重点加强非公有制企业、国有重组改制企业和进城务工人员等流动就业人员的劳动合同管理。加强对劳动合同制度执行情况的监督和监测,提高 的配套政策措施,指导企业制定切实可行的职工安置方案;抓好改制企业分流安置富余人员方案的备案管理工作,保证企业改制的顺利实施;加强对改制企业分流安置职工 ...
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人员花名册、办班审批表、培训协议书、核发证书花名册、参训人员身份证复印件及相应的劳动合同复印件、缴纳社会保险费证明材料等。(所有复印件应提供与原件核对并加盖与 )不超过10万元的标准补贴。3、补贴办法。由技能竞赛主办单位向市劳动保障局报送资金补贴申报材料。申报材料包括:竞赛主办单位文件、经费补贴申请表 ...
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(一)建立健全兽医工作体系1、组建市畜牧兽医局。市畜牧兽医局在市农业局畜牧兽医办公室的基础上组建,承担畜牧兽医行政和饲料工作管理职能。新组建的市畜牧 辞退公职,自谋职业; 4、依法解除劳动合同,鼓励和引导创办经营性兽医服务实体。 三、分流人员管理 对于这次改革分流出来的人员,要按照省府办公厅《转发省 ...
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、自我发展。要依法实行劳动合同制度,规范劳动关系。推行以岗位工资为主的工资分配制度,明确岗位职责,以岗定薪,岗变薪变,合理拉开各类人员收入差距,建立人员 局长、编委办副主任)崔锡壮(市劳动保障局副局长)刘春雨(市物价局副局长)刘桂新(市水利局总工)领导小组办公室设在市水利局,刘桂新兼任办公室主任。 ...
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积极指导用人单位运用劳动合同和集体合同手段,依法做好职工分流安置工作,基本理顺了国企改革、改制中各类人员的劳动关系,保持了劳动关系的稳定。“十 城镇实现新增就业50 万人,农村适龄劳动力转移就业10万人);第三产业从业人员比重达到38%以上;城镇登记失业率控制在4%以内。 2.加强职业培训,技能型人才 ...
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合法手续的小砖瓦窑、小煤矿、小矿山、小作坊等场所与所有务工人员签订劳动合同。及时足额支付工资,维护广大务工人员合法权益。(二)严厉打击拐骗、强迫他人 并于2007年8月22日前报送郑州市整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组办公室。各县(市)、区要指派专人做好日常工作进展和报表相关数据的汇总记录及 ...
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的各项支持政策,重点落实好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格评审 单位就业。凡聘用毕业生的中小企业和非公有制单位,必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险,劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制 ...
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《北京市人口计划和生育指标管理办法》的,持户口所在地街道、镇(乡)计划生育办公室发给的《生育子女证明》(生育指标)及围产保健卡、《失业保险金领取证 、关于累计缴费时间问题(一)在1999年10月31日以前终止、解除劳动合同的失业人员,未按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)规定 ...
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;五、被用人单位除名或开除;六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同;七、符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。关联法规:全国人大法律 》和《北京市人口计划和生育指标管理办法》的,持户口所在地街道、镇(乡)计划生育办公室发给的《生育子女证明》(生育指标)及围产保健卡、《失业保险金领取证》、 ...
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基本生活费,如仍不服从分配的,经教育无效,可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较困难的待工 市经委副主任刘永聪任组长,各总公司主管经理为小组成员,小组下设办公室,办公室设在市经委劳动处,负责日常工作。各总公司也应成立相应的组织机构,负责此项工作的 ...
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