电机成套厂支付2008年1月至同年12月期间的平时延时、休息日、法定假日加班费差额5,690.09元及相应的赔偿金1,422.52元。原审法院另查明，2008年 ，周某某亦未提供证据证明其主张，故周某某认为其2008年6月后加班费计算基数为1,200元无依据。况且，周某某在原审法院审理期间要求法院按照 ...
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。 需要指出的是，根据《劳动法》和《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，企业实行不定时工作制的，应当经过劳动行政部门批准 等在内。在实际中，有的企业偶尔发放的如周年庆典奖等奖金则可不作为加班费计算基数。 因此，本案中，小王的月工资应当包括基本工资1000元、电话补助和 ...
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人与工行老城支行劳动关系是错误的，应予改正；二、原判对上诉人的加班费计算有误，应予纠正。1、2001年6月至2003年12月期间共42个 .34元×25％＝11398.84元。综上。工行老城支行共应支付上诉人加班费和经济补偿金为56994.18元（45595.34元＋11398.84元）。三、原审对 ...
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元×（1＋25℅）﹦10152元；2008年之后的工龄1年零2个月，计算公式8122元×1.5×2﹦24366元）。 上述共计：138422元。 5、请求公司按 单位支付从解除劳动合同之日倒推2年的加班费，主动放弃了自己能够证明的加班费主张。 温馨提示：加班费计算比较复杂、琐碎，在没有吃透法律规定时， ...
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元×（1＋50℅）﹦12183元；2008年之后的工龄1年零2个月，计算公式8122元×1.5×2﹦24366元）。 上述共计：140452元。 5、请求公司按 单位支付从解除劳动合同之日倒推2年的加班费，主动放弃了自己能够证明的加班费主张。 温馨提示：加班费计算比较复杂、琐碎，在没有吃透法律规定时， ...
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元×（1＋50℅）﹦12183元；2008年之后的工龄1年零2个月，计算公式8122元×1.5×2﹦24366元）。 上述共计：140452元。 5、请求公司按 单位支付从解除劳动合同之日倒推2年的加班费，主动放弃了自己能够证明的加班费主张。 温馨提示：加班费计算比较复杂、琐碎，在没有吃透法律规定时， ...
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，请求贵院驳回原告的该项诉讼请求。二、被告现有的加班费计算方法符合法律规定，被告无需再向原告补发加班费。三、原告未办理离职交接手续，故被告未支付 手续才未支付原告2008年8月份薪资； ④ 与其他证据结合证明被告不须支付原告加班费。 原告质证认为：对证据B1、B3的真实性没有异议，但对证明对象有异议。 ...
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2007年5月至2009年12月期间200%的加班工资。结合《关于增加大班加班费的通知（试行）备忘录》、意见征询、会议记录以及《关于安全部加班工资调整 2007年5月至2009年12月11日期间张娟娟的加班费计算情况如下：2007年5月加班费为24.83元/日×200%×9.17日，即455.38元。 ...
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或赔偿金金额是指劳动者申请仲裁的请求金额，仲裁请求涉及数项内容，各项合计计算总额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决 劳动者提供正常劳动后所得工资等于或者低于当地最低工资标准的除外。 35、劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月 ...
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或赔偿金金额是指劳动者申请仲裁的请求金额，仲裁请求涉及数项内容，各项合计计算总额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决 劳动者提供正常劳动后所得工资等于或者低于当地最低工资标准的除外。 35、劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月 ...
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