银不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 爱银上岗,致使张爱银处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对张爱银实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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喜不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 月喜上岗,致使秦月喜处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对秦月喜实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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玲不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 巧玲上岗,致使金巧玲处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对金巧玲实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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星不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 景星上岗,致使胡景星处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对胡景星实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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淦不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 大淦上岗,致使黎大淦处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对黎大淦实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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全不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《 无法安排莫全上岗,致使莫全处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对莫全实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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芳不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 洁芳上岗,致使谢洁芳处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对谢洁芳实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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英不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 惠英上岗,致使崔惠英处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对崔惠英实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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德不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 桂德上岗,致使梁桂德处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对梁桂德实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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卿不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华 丽卿上岗,致使张丽卿处于下岗待业的状况,因此南海丝厂对张丽卿实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介 ...
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