以及合同，还有她签过字的相关资料全部偷偷的拿走了。然后到区劳动仲裁告我们未与她签订劳动合同要求经济赔偿。她是今年2月份到我们酒店的，期间换了3个 丢失档案已经在派出所备案，现在她要求赔偿双倍工资，仲裁已经告知我们，企业会输。我们很窝心，请问怎么应对这种仲裁？另外劳动仲裁是不是强制执行的？劳动仲裁后， ...
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合同的资料，就是提供刚好在一个月时要求签订合同的“通报”书的假证据。员工也只是，按照劳动合同法的规定，支付相应的双倍工资，一个月的赔偿金及社保，还有在入公司 更可恶的，居然在开庭时，肆无忌惮地蔑视劳动法，颠倒事实，反咬人，可恶至极。仲裁后，单位表态还不愿意再调解，只有上法院告了。但如果，最后支付了那些 ...
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。 我想请问律师：（1）因未签订劳动合同，根据劳动法第八十二条申请双倍工资赔偿 （2）因拖欠工资，根据劳动法第三十八条提辞职，并根据第四十六条和第四十七条申请，经济补偿金。 我同时申请这两条 有没有违反劳动法， 仲裁厅能支持我的申请吗？...
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我没有写离职书。这期间，公司没有跟我签订劳动合同，工资发放也是发现金，没交社保，公司辞退我。我现在想申请劳动仲裁，请问需要准备什么材料？附：考勤明细只 2013年6月份的只是电子档，没盖公章的。是否能赔偿，赔偿哪些？我能申请赔偿：未签合同期间11个月的双倍工资、产假工资及社保（公司应承担而未交的部分） ...
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被该经营部推迟，从2011年年底推到2012年初，再推到2012年6月，至今未签订合同，该经营户2012年初又口头承诺年薪不少于3万，期间月生活费还是1000元，多次 手续，像我这种情况，要结账是否需要等到一个月以后才能拦账，是否可以要求补齐双倍工资？因劳动仲裁不受理补交保险部分，我该去哪个部门申诉？...
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1号后，张某就没有来上班，单位也没将9月份的工资支付给他。现在张某提起仲裁，要求单位支付由于拖欠工资导致其解除合同的经济补偿金；支付其8月23号到10月1号的工资及经济补偿金；支付8月1号到10月1号为续订劳动合同的双倍工资差额。 请问，公司应如何驳回张某的诉讼请求？谢谢！...
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我在一家公司上班11个月，一直没有签订劳动合同，公司也一直未给我上基本社会保险，我与10月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与基本保险补偿？解决途径？非常感谢双倍工资补偿是基本工资还是实发工资呢？谢谢...
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当保安，直到2009年3月自动辞职，公司在2008年9月才与我签订劳动合同，但劳动合同上的日期是从2008年1月1日开始的，社会保险是从2008年10 法定假日也在上班，都是调休的。现在我申请了劳动仲裁，要求公司支付我经济补偿金、未交社会保险的补偿金、未签劳动合同的双倍工资赔偿、每天的超时工资。请问 ...
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我于2008年12月进入公司，在工作4年期间，公司从未签订劳动合同，但入职一年后交有社保，现交了三年。 2013年1月怀孕，公司于2013年3月初老板找 月的工，还给我发着工资。要我退还我旷工期间给我错发的工资。 2、说我要求的双倍工资，已过仲裁时效。 3、对方不承认我入职四年，只入职3年，提交的工资 ...
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没有签订劳动合同工作2个月24天 工资老板结算是83个班13833元 按工资结算应该可以证明劳动关系吧！ 正常工作期间老板仅支付2千元劳动报酬 属于拖欠劳动报酬吧？ 辞职时老板以提前离职为有拒绝付清余额11833元仅付80% 请问通过劳动仲裁 能否要回全部余额 和经济补偿？双倍工资就不谈了。...
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