多月,从事普工职位,但今年2月份他向劳动部门投诉说我公司没跟他签劳动合同,没有交社保等等理由像劳动仲裁申诉六点,累计金额11万整。我公司在他离职时工资都已付清, 可那工人狮子大开口私了不下来,他还想法官申请了要我公司加大赔偿的请求。那么我想请教各界律师,像这样的工人在法律里有什么办法可以教训他。谢谢!...
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懒散。我公司2月春节后通知其结算工资不用上班了。该员工结算完工资后就跑到劳动仲裁处告状。要求我公司支付2010年8月11日至2011年02月11日期间没签劳动合同2倍工资16800元,和解除劳动补偿金2800元。现在我想请教一下律师:以上案例如何操作对外公司有利,赔偿金这块如何可以少给 ...
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连最低工资都不够。我知道公司是想降低工资逼迫员工自行离开,来逃避法律。我们通过劳动仲裁来维护权益,可是仲裁忽悠我们,说事实无法认定,驳回我们的请求。然后我们上诉 要不然仲裁 法院不会这么判,单位也不会跟我们说:你们小腿练不过大腿的。张律师您说我们弱势群体维权就这么难吗?法院都不管,我们接下来该怎么办?...
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,我辞职时未写辞职信,仲裁申请书上写了要那公司支付拖欠我20天的工资和未签订劳动合同的双薪赔偿。9月中旬仲裁委员会开庭审理了此案,仲裁结果是那公司要支付我的 期间未购买社保赔偿 请给些意见和建议吧。谢谢!麻烦给些详细的建议吧,这次上诉我需要提交什么证据呀?我们双方都没有主要针对新的证据了。谢谢各位律师...
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头部受伤,住院1周,现已经鉴定为10级伤残,按照规定,自我离开公司,解除劳动关系,公司应赔偿我5个月工资,如果实际工资高于平均工资,但是社保按照上海最低的 是口头告知我要辞退我,我的离职申请也是口头告知她们,现在对于她们给予我的补偿我认为不合理,不知道律师怎么看这个问题。 以上两个问题请孙律师给予意见 ...
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月-2010年8月。签订日期都是8月18日.目前在职,双方直到现在没有续签书面劳动合同。在此,1、主张续签合同,要四个月双倍工资,行吗?2、若公司立即解除劳动关系,有一个月的通知金吗?及主张劳动年限双倍补偿金,行吗?请律师予以指点,谢谢!...
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05年任职于广州一酒店至今,双方未签订过劳动合同,每月工作28天,8小时制,是否可要求对方支付工作期间所有节假日的双倍或3倍加班工资,以及未签订劳动合同的11个月赔偿。曾经当面咨询过某律师,其告知本人诉讼已超过时效,但我在网上咨询却有更多的律师说可以要求赔偿。真是这样吗?期待回复,不胜感激!...
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单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系,但期间由于工作时间长,岗位辛苦,且老板刻意拖欠工资,最后不给予发放工资,因此我于9月 为由不予发放我所得工资,请问我该以什么有效法律方式得到满意的处理结果?望律师帮我详细解答~~谢谢申请劳动仲裁要具备什么条件?能否拿回我所得工资?劳动仲裁 ...
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各位律师,你门好。 我有个问题想向你们咨询下,事件经过时这样的: 我在一家橱柜公司上班,做橱柜设计师,工作了5个月,一直没有给我签订劳动合同,现在公司倒闭了,店面正在转让中,于是我向公司提出辞职,要求公司支付我最后一个月的工资(基本工资+提成),但老板却说 ...
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,要求学校赔我10个月工资么(我在学校工作了5年)。 主要是我的劳动合同写着“甲方制订的《教职员工手册》为本合同附件,与本合同具有同等效力”,另外 合同,不承担经济补偿:乙方符合甲方制定的辞退、开除、除名条件的”。但是我的劳动合同中没有附带《教职员工手册》这份文件,而且这份手册学校在网上公布的时候叫 ...
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