抓紧建立预防和解决拖欠进城务工农民工资的长效机制,继续做好清欠工作。严格执行最低工资制度。改革和规范公务员工资制度,推进事业单位收入分配制度改革。(发展改革 改革成果,及时解决出现的新问题。合理界定乡镇机构职能,精简机构和减少财政供养人员。继续完善事业单位改革总体方案、机构分类意见和配套政策措施,推动 ...
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、发展改革委、监察部、全国总工会等负责)5.完善机关事业单位工资制度。建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度,完善科学合理的职务与职级并行制度, 、医疗卫生、保障性住房、扶贫开发等方面的支出,进一步加大对中西部地区特别是革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区的财力支持。严格控制行政事业单位机构 ...
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:各县(市)区政府)(5)加强对基层医疗卫生机构实施绩效工资的督查,全面落实绩效工资,保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬 体现公益性的运行机制。落实传染病医院、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。(牵头单位:市发展改革委、市卫生局、市财政局;配合单位 ...
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:各县(市)区政府)(5)加强对基层医疗卫生机构实施绩效工资的督查,全面落实绩效工资,保障基层医务人员合理收入水平不降低。坚持多劳多得、优绩优酬 体现公益性的运行机制。落实传染病医院、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。(牵头单位:市发展改革委、市卫生局、市财政局;配合单位 ...
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提高养老服务从业人员工资福利待遇。发挥基层老年人协会等群众组织的作用,开展助老志愿服务活动。(四)建立健全精神赡养体系。1.发展老年文化体育事业。加快老年 经费上给予保障。加强老龄工作者队伍建设,把老龄专职工作人员的培训、交流、使用纳入组织部门整体规划,不断提高他们的政治素养和业务素质。充分发挥乡镇( ...
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提高养老服务从业人员工资福利待遇。发挥基层老年人协会等群众组织的作用,开展助老志愿服务活动。(四)建立健全精神赡养体系。1.发展老年文化体育事业。加快老年 经费上给予保障。加强老龄工作者队伍建设,把老龄专职工作人员的培训、交流、使用纳入组织部门整体规划,不断提高他们的政治素养和业务素质。充分发挥乡镇( ...
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改革。深化收入分配制度改革,促进提高低收入群体收入水平,实施义务教育教师绩效工资,推进事业单位收入分配制度改革。推动能源、资源、农产品等基础产品价格机制改革。 工程建设。(二十八)强化“双基”建设。切实抓好管理基础工作和基层建设。重点加强预算单位人员、资产负债、支出标准、项目库、收费项目和标准,财政 ...
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各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各工作部门、各直属事业单位:《六盘水市城市社区卫生服务发展规划(2007-2010年)》已经市政府第7次常务会议 保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室)和b超室等医技科室。3.人员站:至少配备两名全科医师(1名中级以上医师、1名能提供中医药 ...
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和公安、卫生、民政、财政、宣传、教育、交通等有关部门成立征兵办公室,负责办理本行政区域内的征兵工作。乡镇人民政府、街道办事处和设有人民武装部的企业事业单位,征兵 组织视情况给予适当补助。体格检查工作人员、政治审查工作人员在被抽调参加征兵工作期间,其工资、奖金和福利待遇不变,由原单位负责。第四章审定新兵 ...
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各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各工作部门、各直属事业单位: 《六盘水市城市社区卫生服务发展规划(2007-2010年)》已经市政府第7次常务 保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室)和B超室等医技科室。3.人员站:至少配备两名全科医师(1名中级以上医师、1名能提供中医药 ...
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