人员调整，公司2014年3月24日通知他合同到期后不续签。 请问公司涉及违法吗？如有应承担什么责任？公司是口头通知的，没有任何书面通知。鉴于各方面原因，公司现在想跟他续签，并书面形式告知，但他仍要起诉、仲裁，请问他的仲裁和起诉成立吗？...
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我在地铁物业做了4年,合同到期公司不给我续签合同了，单位只提前半个月通知我，能补偿我几个月工资,我是外派员工,2年转一家皮包公司,第一家是华侨城人力资源公司,第二家是深劳人力资源公司,现在2013年1月31日合同到期,2013年1月17日下午部长口头通知我说不给我续签 ...
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变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人工资购买，公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金，且在劳动合同中注明。公司不同意,并要求我按原来工资福利签订 ...
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变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人工资购买，公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金，且在劳动合同中注明。公司不同意,并要求我按原来工资福利签订 ...
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我是通过与一家外包公司签合同进入目前的公司，做项目助理，可是今年该外包公司称今后这一块不做了，合同到期一律不续签，但他们说可以续签别的职位，让我们考虑可以换个职位。不过我们自己本身不想换部门，在这样的情况下，我们还能否得到补偿？...
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年进厂到现在签过好几次合同，08年到现在签两次，马上该签长期合同公司不续签该怎么赔偿？合同到期公司不可以单方面不续签吗？好多律师都说是一年一个月赔偿，也有的说我可以提出续签？如果公司不同意续签要给我18到20个月的赔偿！到底谁说的对呢（请告知法律依据）如果在法庭上 ...
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您好，本人09年6月13-7月17日参加公司组织的培训，于10年1月26日才公司才与本人签了培训协议，有效期为2年:2010.01.26-2012.01.25。 需要返还已得到的补助。现在我有个问题想请教一下：我的合同在2011年6月30日到期了，如果合同到期我不续签的，是否无须返还已经得到的补助呢？...
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我和公司签订了5年的合同，（只签了一次）合同是明年4月到期，但是上个月公司突然把我在内的几个部门经理全部降职降薪，工资降了1000元，我想问的是，如果明年合同到期公司不再续签合同，我能获得赔偿吗？能获得多少赔偿？降薪对我的赔偿金有影响吗？...
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2006年毕业参加工作，签约3年，期间因出国加了1年的合同，到今年7月一共工作4年。如果我合同到期公司不与我继续续签合同，他们是否要补偿我4个月的工资。我们公司工资换分为基本工资，岗位工资等等，他们应该付我全额么，假如我一个月拿税前是2500是按2500*4这样计算么，如果公司 ...
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的合同（每1年或2年一签的），所有的合同手中都有，问题是今年合同马上到期公司不续签了，在工作上又没有任何过失，公司又不是裁员，业务量也是逐年增长，就是为了换新的员工，才不续签，主要问题是转到劳服的合同，公司几乎是隔三差五就换成其他的劳服，想问一下如果补偿，该如何计算，如果仲裁 ...
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