给了这个员工2万元后，将这个员工解雇了，该员工工龄满10年，没有签书面劳动合同，过去月收入约为4500元，佛山工厂。 请问： 1、工伤应该赔偿多少? 2、解雇的话，违反劳动合同法，要多少赔偿？ 3、这样解雇的话，养老保险如何索赔？...
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国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。...
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1.现在我公司由东莞市樟木头镇总厂搬到东莞黄江分厂,如果有员工不愿去(劳动合同没到期的), 是否可以得到劳动补偿.两个工厂是同一个法人代表.2.如果搬到分厂签劳动合同时,在合同上注明在总厂的入期日期,这样工龄是否可以累加....
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工厂生意不好，可能过几个月就要关门，09年签了无固定期劳动合同， 我现在被辞退了，其他员工没有，工厂只支付经济补偿金 这样能否算违法解除劳动合同，要求支付赔偿金？通过仲裁胜数大吗？...
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，假如我姐是自身疾病或者工作中引起自身疾病发作这个算工伤吗？我希望工厂给予一定的赔偿，包括全部医药费、误工费、营养费等。 相关内容如下: 1、劳动合同没有签署 2、工厂没有为员工购买社保 4、工厂的厂牌都在手里。...
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老板跑路了·拖欠了我们员工工资加起来有5万左右·工厂里也没神马值钱的东西·工厂是个没拍照的小加工厂·我们应该怎么办？老板会判刑吗我们这个厂 也没有签劳动合同的·一个厂有几个小老板·但是工厂的法人代表还在·只是我们的小老板跑路了·不知道该怎么办·走神马途径·程序怎么走·求各位帮帮忙··...
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我2014年8月3号正式上班并且签了劳动合同，然后到9月6号，我开始向工厂申请辞职，工厂不给辞，说要做到9月底才行，我就旷工3天自动离职了，8月份的工资被压了。工厂员工制度表那里有说明旷工离职一律不给于工资，这个国家劳动法不承认的吧？请问我工资有得拿吗？...
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我在1轴承厂上班两个多月，计件制。不知什么原因，今天老板把我之前的那个员工安排进来要与我1起干活，工资平分，这样的话，工资会比原来少1半，那份工作我1个人是完全可以完成的。我不得已辞职了，能得到什么赔偿吗？我跟工厂没签劳动合同，老板也没给我缴纳社会保险，而且有拖欠工资行为，3月份工资是5月27号才 ...
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的钱想从我工资里扣出去。麻烦我问一下我需要怎么办？需要收集一些什么样的证据证明我在工厂上班，或者证明我真的在磨件，经理答应过说按照80一天算？厂内员工我估计是不能证明，因为他们都是老板一村或者邻村。如果没有证据该怎么办，没给我签订劳动合同 ，也没有社会保险。我会得到什么应得的？ ...
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我们在广州番禺一家工厂做了超过十年，假如老板辞退我们，我们应得到那些赔偿，有买社保，我们是包月薪，但是有很多加班就没有加班费了，还有我们实际拿 我们将来赔偿是否就按劳动合同的1500元赔了？还有包月薪的将来是否能追讨加班费？？我需要准备什么资料？烦请列明能得到那些方面的赔偿（还有女员工休产假的），非常 ...
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