于城镇企业及其职工,事业单位及其职工、社会团体及其专职人员(比照公务员制度执行的除外),党政机关的工勤人员,民办非企业单位及其职工。工伤保险适用于本市各类企业 克扣、挤占、挪用、贪污社会保险费的,由劳动和社会保障行政管理部门或者行政监察机关或者其上级主管机关追回其克扣、挤占、挪用、贪污的社会保险费;有 ...
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,按照发放名册,每月发放一次;采取项目扶持的,按照《忠县大中型水库移民项目扶持管理办法》的要求,直接将扶持资金拨付到移民村组,由村民委员会组织实施项目。四、 (六)被正式录(聘)用为国家机关公务员、事业单位职员以及机关、事业单位的工勤人员纳入正式编制管理的;(七)现役军人(含武警)已提干和符合士官转业 ...
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公务员各种培训,机关、事业单位专业技术人员与工勤人员的继续教育和技能培训,并发放相关证书;省经贸委负责组织民营企业经营管理人员参加现代管理培训,组织 教育培训,并为农民参加农业实用技术培训提供相应的扶持措施,负责组织实施国家农村劳动力转移培训的“阳光工程”;省教育厅和省民政厅负责抓好社区教育工作,社区 ...
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《公务员范围规定》,下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围:中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议 与机构规格相一致。2、根据《公务员职务与级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》和有关文件规定,确定公务员的职务和级别。3 ...
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管理的事业组织中的工勤人员也必须依法与用人单位订立劳动合同。 2、订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。协商双方应当具备法律、行政 投资企业劳动管理规定》(劳部发[1994]246号)、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)三个规章,在低于国家最低工资标准 ...
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统称事业单位)及其全体职工( 管理人员、专业技术人员和工勤人员)。经批准参照公务员管理的事业单位按《国家公务员暂行条例》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条 工资总额包干制度,搞活内部分配,同时,积极探索试行工资总额同经济效益挂钩的办法。第二十六条 积极探索按生产要素分配的改革。允许有条件的事业单位 ...
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高级专家延长退休年龄审批14、机关事业单位干部调配、工勤人员调动、招收、增人计划卡审批15、国家公务员培训证书及专业技术人员继续教育证书16、专业技术 共用设施设备维修基金审批及帐户转移手续备案2、物业管理有关事项的审批,物业管理合同、小区管理办法备案3、房屋拆迁许可证(在城市规划区内国有土地上实施 ...
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严格控制选任制领导干部任期内的职务变动。健全公务员制度,探索政府雇员制度,行政机关可根据工作需要选聘特殊人才承担专门工作。制定并实施优秀人才破格选拔使用 。对机关事业单位工勤人员实行聘用合同制。建立和完善人事争议仲裁制度,维护个人和用人单位的合法权益。制定完善事业单位专业技术人才兼职兼薪的管理办法。 ...
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新的用工管理办法,参加社会统筹保险,人员解聘后,办事处不负责安排新的工作。(五)各办事处机关不准超编、混编用人,不准占用企事业单位编制,国家公务员不准 脱钩。(六)办事处所需工勤人员和事业单位编制,可根据工作需要报请省编委单独核定。(七)在调整期间,财政厅对各办事处行政编制分流人员的人员经费照常拨付, ...
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干警工资制度改革的范围:(一)各级公安机关的工勤人员;(二)公安机关的幼儿园、托儿所,招待所等附属单位,企业单位及实行企业管理的事业单位的职工。不列入公安 并报经主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。目前暂按国家规定的工人套改工资的办法进行套改。 八、组织领导问题为保证公安干警工资制度改革的 ...
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