2013年6月26日开始在一个公司上班，我上了三个月班，其中试用期是两个月，公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以我工作态度不端正违反员工 ，没有提前一个月通知我。我想请问我具体可以要求多少赔偿呢？因为公司发工资都是直接现金支付的，没有工资条和银行证明，也没有缴纳社保等一些社会福利，那我如何 ...
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2013年6月26日开始在一个公司上班，我上了三个月班，其中试用期是两个月，公司没给我签劳动合同。2013年9月23日公司以我工作态度不端正违反员工 ，没有提前一个月通知我。我想请问我具体可以要求多少赔偿呢？因为公司发工资都是直接现金支付的，没有工资条和银行证明，也没有缴纳社保等一些社会福利，那我如何 ...
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我是在本公司工作了八年的老员工，东莞区的三家专门店由于我负责，09年开始公司就经常派我出差工作十天，八天的，有时一个月，最近刚去了青岛出差，刚回来就接到公司 因我在公司几年余假都有70天，公司只准我休一天，我申请每周休二天，而公司用考勤制度拒绝了我，只准一周休息一天，请问我该如何是好，请尽快回复，谢谢...
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我是在本公司工作了八年的老员工，东莞区的三家专门店由于我负责，09年开始公司就经常派我出差工作十天，八天的，有时一个月，最近刚去了青岛出差，刚回来就接到公司 因我在公司几年余假都有70天，公司只准我休一天，我申请每周休二天，而公司用考勤制度拒绝了我，只准一周休息一天，请问我该如何是好，请尽快回复，谢谢...
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的工作任务。近几年，上诉人因经营不善将部分机床卖掉，致使答辩人与另一个工友合用一部斍床干活，就这样答辩人还得经常停止斍床待料。两年 。本院认为：根据庭审查明的事实，王**作为劳动者在洛阳**公司工作期间，能够按照洛阳**公司的要求每月满勤工作，洛阳**公司作为用工单位理应为王**支付相应的劳动报酬，且 ...
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1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请问老板违反了哪些劳动法，我可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资么？谢谢 ...
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公司也不解除劳动合同，每个月只给市低保工资 1000块左右 现在已经领了一个月低保了，到底要不要辞职啊。 追问：2009年到2011年三年为非全日制用工，2012年才签了正式的劳动合同，像这个情况算在该公司工作几年。其实工作内容时间都是一样的...
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不知道应该怎么做，想请您给我指点一二。 公司老板有两家公司在一起，一个是以*****经营部 另一个是****公司，两个公司的人都不多，一共10来个人。当初进 公司里的员工不是老板的同学，就是老板的亲戚，没有人给我证明我在这公司工作时间。公司发工资也是发的现金，也无工作证之类的东西，我应该怎么收集证据， ...
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律师你好！ 我在这家公司工作了五六年了，2012年中旬时将我从人力资源副主任调任至后勤单位工程师，本没有这个岗位，也没有这个职务，给我一个无实际意思的一个职务，但因工资没变，我就同意了；2013年7月，我接到公司领导谈话，说要调我去我另一个岗位 ...
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律师你好！ 我在这家公司工作了五六年了，2012年中旬时将我从人力资源副主任调任至后勤单位工程师，本没有这个岗位，也没有这个职务，给我一个无实际意思的一个职务，但因工资没变，我就同意了；2013年7月，我接到公司领导谈话，说要调我去我另一个岗位 ...
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