的情况下，赔偿的标准是怎样的？员工既然接受了用人单位的培训，而且已经过了试用期，那么就肯定为公司做了贡献，所以在双方事先没有约定赔偿费用的情况下，依递减方式支付赔偿，具体办法如下： 1、 在合同中约定培训服务期的，按服务期等分金额，以职工已履行的服务期递减支付； 2、 合同中没有约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-375286.html -了解详情
按照公司的计算方式大概需要20W。现在我很纠结不知道该不该签订这个培训服务协议，如果不签订，公司又不给签订劳动协议，这份工作我还是满想要的，但是为时 年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出要签订这个协议。公司工资正常发，加班费也有，工资条上显示社会保险业交了，医疗 ...
//www.110.com/ask/question-1314716.html -了解详情
，我觉得参加的课程并不值得协议上那么高的费用，有被欺骗的感觉。现在我在公司培训了两个半月，进入项目工作一个月，我想辞职，但是需要支付高额的违约金， 劳动合同，发现上面的章不一样，劳动合同上是“云南有明吉博信息系统有限公司”，培训协议上是“北京有明吉博信息系统有限公司昆明分公司”，我上工商红盾网查询之后 ...
//www.110.com/ask/question-1280169.html -了解详情
、安装调试、人员教育训练完成后付采购款。 在培训前，公司与我签订了培训协议，协议主要内容如下：1. 公司为我培训所支付的费用包括交通费、食宿费、培训费、管理费， 吗？我现在离职需要赔违约金吗？ 谢谢！两份协议都在公司手上，我手上只有复印件，原件公司不给我。现在公司就是不给办离职证明（已停薪），要我交的 ...
//www.110.com/ask/question-1110305.html -了解详情
离开那个公司吗？ 4.我基本工资1200+400奖金 去掉保险算低于苏州太仓的最低工资吗？ 5.如果我直接走了。公司会找我爸妈要钱吗？（爸妈已离婚，我已成年） 6公司给的培训清单是张收据不是发票 算数吗？ 7难道只能拿低工资给公司服务3年吗？...
//www.110.com/ask/question-1085588.html -了解详情
可是到了2011年10月份，公司以自己的电厂没有建设好为由，让他们继续在这个小镇子上的电厂培训，并且在他们没有签字的情况下续签了合同。我的一个问题是，在没有本人签字的情况下，公司延期了培训合同，这样的合同有效吗？ 到了2012年，也就是今年的8月份，我们这批的培训合同就 ...
//www.110.com/ask/question-906257.html -了解详情
： 乙方： 为提高员工职业技能水平，实现员工与公司发展共同成长，同事保证培训活动规范，达到预期效果，经公司与受训员工协商一致，特拟定此合同。 一、 培训。 五、服务期限及约定 1.乙方培训项目结束后，按照**公司培训制度要求，为公司服务3年，乙方遵循培训协议规定后办理辞职手续方可离职。 2.离职赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-894729.html -了解详情
有关经验教训。（三）证券公司公司治理的一般要求和应注意的问题。（四）证券公司监管的基本制度。三、培训师资中国证监会机构监管部及相关部门负责人、中国证券业协会相关负责人。四、培训时间和地点（一）报到时间：2012年2月8日15：00-18：00。（二）报到地点：北京友谊 ...
//www.110.com/fagui/law_390281.html -了解详情
的责任在这方面有着强烈的体现，联邦政府为此采取了一系列的措施，除了拨专款对公司职工进行培训外，还颁布了许多相关的法律，如《人力开发与培训 几十年前那些巧取豪夺的巨亨、工业资本家开明得多。[8] 二、我国公司法导入公司社会责任制度的因由 社会主义市场经济是社会主义和市场经济的结合体，它要求社会公平和市场 ...
//www.110.com/ziliao/article-251446.html -了解详情
份全都在公司那，没给我。所以具体内容没记住，只记得上面说培训费用3000元什么的，而且培训期间没工资，同时也没写正式录用试用期工资多少，实习期工资多少，转正 一个月，试用期5个月共6个月，工资就在1500左右，这是培训后口头说明的，培训前问公司HR,HR很含糊没确定说工资到底多少。我自己觉得很不合适， ...
//www.110.com/ask/question-672342.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务