就可以向有管辖权的劳动仲载部门申请确立与建筑施工企业存在事实上的劳动关系，并进而进行工伤认定，由建筑施工企业承担工伤赔偿责任。 尽管两种赔偿方法在 于包工头，实际上是与包工头之间存在劳务雇佣关系，但从法律规定来看，也可以认定农民工与非法发包方施工单位之间存在事实劳动关系。劳动法律制度是为了规范企业合法 ...
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精神损害赔偿金20,000元，合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡的 （第三人）获得民事赔偿后，还可以按照《条例》第37条规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。黄松有副院长2003年12月9日就《解释》答记者问 ...
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损害赔偿金20，000元，合计220，615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡的 方（第三人）获得民事赔偿后，还可以按照《条例》第37条规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。黄松有副院长2003年12月9日就《解释》答记者问 ...
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规定的：十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用，如何承担？ 答：用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤 为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”工伤保险实行的是雇主责任原则，在工伤保险方面雇主承担了许多责任和义务。所以，若符合 ...
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商讨赔偿的事情，他们也是闪烁其词，搪塞推诿。工伤认定申请的事他们说归家属去申请。现在我们准备好材料去认定工伤时，谁知学校又威胁说，我父亲根本就不可能 现在学校以非工伤来逼迫我们不要进行工伤认定，还请了律师要跟我们私了。请问各位律师朋友们，我父亲的这种情况可以认定为工伤吗？我该如何维权？期盼您们的回复！ ...
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2012年10月15日向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经审查被认定为工伤。后该公司不服工伤认定结论，向人民法院依法提起行政诉讼，但最终被驳回。【 和界定。二、如何分析理解职工在“上下班途中”？三、因职工提前下班而违反劳动纪律，影响不影响工伤的认定？首先，正确理解工伤的定义和工伤认定的三个基本 ...
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2012年10月15日向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经审查被认定为工伤。后该公司不服工伤认定结论，向人民法院依法提起行政诉讼，但最终被驳回。本案 和界定。二、如何分析理解职工在上下班途中？三、因职工提前下班而违反劳动纪律，影响不影响工伤的认定？首先，正确理解工伤的定义和工伤认定的三个基本 ...
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司机负全责。刘某被撞后，经鉴定为8级伤残。刘某伤愈后，想到了如何赔偿的问题，刘某认为自己是在为单位出差的过程中受伤的，且事故中自己没有一点 了一系列的问题。 首先，刘某向深圳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，并很快被认定为“工伤”，但当其要求按工伤给予赔偿时，得到了劳动局暂时不能赔偿的答复。劳动局称 ...
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损害赔偿金20，000元，合计220，615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡的 方（第三人）获得民事赔偿后，还可以按照《条例》第37条规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。黄松有副院长2003年12月9日就《解释》答记者问 ...
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视同工伤。 案情 东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定书，认定：孙家岭（系王桂彩的丈夫）与山东金 的证明并没有明显优势。 二、对家属放弃治疗的行为应严格审查 劳动部门和法院应如何审查家属做出的放弃治疗行为？ 笔者认为，在法律没有明文规定的情形下，应当首先符合 ...
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