70％，一般地区达到60％是可以实现的。党中央和国务院历来十分重视职业教育工作。发展职业教育从根本上说是提高全民族劳动者素质，合理开发利用人才资源，促进 和教学方法。要与劳动人事制度改革相配合，进一步深化招生、毕业生就业制度改革，在各类职业学校和职业培训机构中广泛开展职业指导。实行学历证书、培训证书和 ...
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提高命题质量，以利于更好地遴选人才。二、规范和加强复试工作的管理加大复试权重，扩大学校自主权，更全面地对考生进行考查，提高新生质量，是2003年硕士 为2年半至3年。非全日制硕士生学习年限一般为3年至5年。十、毕业生就业定向或委托培养硕士生回定向或委托单位。硕士生毕业时根据社会主义现代化建设的需要和 ...
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万名学生；2000年开始启动“西部开发助学工程”，已资助4300多名大学生。高校毕业生就业制度改革也逐步推进。 高校招生考试改革取得了积极进展。根据实施素质教育的 较大差距；全面推进素质教育的内部、外部环境尚未得到根本改善，德育工作仍然是学校教育的薄弱环节。对此，我们必须保持清醒的头脑，坚持理论创新、 ...
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报考有关高校的职业高中、职业中专、普通中专（含中师）、成人中专、技工学校毕业生，到市州招生考试部门指定的报名点报名。(3)报考湖南师范大学和外省有关 细则）及答卷；(2)故意扰乱考点、考场、评卷场所及录取场所秩序，威胁工作人员人身安全；(3)在招生中行贿受贿、敲诈勒索；(4)招生录取期间利用计算机网络 ...
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，如仍需安排年度增干计划，应为毕业生就业安排足够的指标。⑵对少数虽经学校推荐，但暂时仍未被录用的毕业生应回家庭所在地待业，由当地人才交流 有关政策法规。⑶各地方、各部门以及各高等学校均应逐步建立毕业生就业指导机构，沟通供求信息，做好毕业生就业指导和咨询服务工作。国家教委和人事、劳动部门要研究制定毕业生 ...
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。进一步改革高等教育人才培养模式，使之更加适应经济社会发展需要，提高人才培养质量。继续做好退役军人就业工作。专栏3高校毕业生就业推进计划01岗位拓展计划。拓宽 培养产业发展急需的技能人才。进一步健全以企业为主体、职业院校为基础，学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培养培训 ...
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，就业协议就是劳动合同。这种看法是错误的。就业协议是指毕业生在校时，与用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是 ，甚至还出现了生死合同。而现实是，一些大学生为了保住自己求之不易得来的工作，不得不与用人单位签订不合理的劳动合同。被社会称之为天之骄子的大学生竟不利用 ...
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收取违约金，最高的违约金竟有３万元。????以试用期为名赚便宜劳动力??一些用人单位看准了求职者特别是毕业生就业心切的心理，以试用期为名赚廉价劳动力。??北京工业大学就业 应聘者也是当了一回廉价劳动力。于淑芬老师说，这实际上耽误了找工作的时间，太坑人了。有关人士提醒，诸如“本广告长期有效，长年招聘，且 ...
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模式。深化职业教育教学改革，努力建设一批精品专业、精品课程，指导高等职业学校科学调整专业结构，加强市场紧缺人才专业建设和特色专业建设。全面推动以校企 ，采取有力措施，着重抓好贫困学生、女大学生、独立学院毕业生的就业工作，促进高校毕业生充分顺利就业。四、把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程，全面实施 ...
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充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，宣传本地区劳动预备制培训工作进展、招生动态、培训信息、就业需求及典型经验等，做到家喻户晓，人人皆知，形成良好的社会氛围 期限连续计算；参加1年以上劳动预备制培训的高中毕业生、技工学校毕业生均可报考高级技工学校或高等职业学校。有条件的定点培训单位，也可以与其他教育机构 ...
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