3、收货方提出质量异议的证据：信函、证人证言、有关单位的证明、检验报告书、客户投诉、退货及索偿的证据。 四、当事人诉讼请求的计算清单，并注明计算方法、依据 信函等; 4、收货方提出质量异议的信函、证人证言、有关单位的证明、检验报告、客户投诉、退货和索偿的证据; 5、合同约定向第三人履行或第三人履行的 ...
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离职需要赔付违约金，二是曾经在公司因为服务问题被客户投诉，需要赔偿公司损失桌椅，及为了平息客户怒气而给客户免除的一年服务费等事宜。合计下来，我支取的 在公司“躲债”，还是采用法律的武器保护自己呢？劳动仲裁是讲求证据的， 我没有证据。但是公司的赔偿方面却有客户可以出席佐证，我是否会因为没有私自和客户签订 ...
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以来通过多年推广，在业内已具备一定的知名度。自2011年下半年以来，原告陆续接到客户投诉，称原告向其销售的产品根本不是原来的产品。后经调查了解，原告 请求。经审理查明：原告系一家销售保健食品的企业。2011年下半年，原告陆续接到部分客户反映，称原告向其销售的产品并非原来的产品。原告对此进行了调查，发现 ...
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2）乙方按约履行本合同，且在乙方完好及时退出经营场所之日起一个月内如无客户投诉、索赔等问题的，甲方无息退还乙方曾缴付的履约保证金；若有乙方违约、客户投诉、索赔、或由此给甲方造成损失等问题的，保证金不予退还，如保证金不足以赔偿的，乙方应立即补足。七、进场费的约定及缴付方式：乙方同意自本 ...
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公司人事给我打电话，突然说要扣除我20%的工资，理由是我的工作达不到客户要求，被客户投诉了！但是我认为：当初人事和我谈的是固定工资，是做一天算一 签订合同！而且这个公司上下班不打卡，入职时也没填写任何登记表格！这是否会造成投诉时取证困难？补充一下：虽然没有合同和考勤记录及入职登记表，但是我平时和经理及 ...
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2日，该公司人事给我打电话，突然说要扣除我20%的工资，理由是我的工作达不到客户要求，被客户投诉了！但是我认为：当初人事和我谈的是固定工资，是做一天算一天的， 等几天，结果到我离职时，已经做了一个多月了，也没签订合同！而且这个公司上下班不打卡，入职时也没填写任何登记表格！这是否会造成投诉时取证困难？...
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某某公司工作过程中，某某公司向史某某发放了工作证。2009年10月17日，因客户投诉史某某，某某公司当即口头通知史某某解除劳动关系，后史某某也没有到某某 虽未签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系；二、2009年10月17日，因客户投诉，某某公司口头解除了与史某某的劳动关系，虽未下达书面解除劳动合同的 ...
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。 3、收货方提出质量异议的证据：信函、证人证言、有关单位的证明、检验报告书、客户投诉、退货及索偿的证据。 （四）当事人诉讼请求的计算清单，并注明计算方法、 信函等； 4、收货方提出质量异议的信函、证人证言、有关单位的证明、检验报告、客户投诉、退货和索偿的证据； 5、合同约定向第三人履行或第三人履行的 ...
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没续签至今，中途公司以效益不好，直接降低工资1000，今天公司以我旷工和以引起客户投诉为由通知开除我，请问我可以主张什么权利？ 期间4月份公司直接邮件通知4月份 公司以矿工（项目在外地，一直邮件请假，本月请假半个月包含周末）和以引起客户投诉为由，我是否要负责任？ 若主张权利是申请仲裁还是去劳动监察？...
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目前两大监管部门针对银保市场出台的较全面的规范性文件，要求银行和保险公司建立客户投诉、退保等事件的首问负责制。 《指引》规定，保险公司和银行应该责任划分 专管员不再派驻在银行网点。要求银保双方建立应急机制，实行首问负责制，在发生客户投诉、退保等事件的第一时间积极处理，不得相互推诿，拖延解决问题的时间， ...
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