一次性伤残补助金ll034.64元，停工留薪期的工资l6551.96元，住院期间护理费1725元及伙食补助210元。并认定周明雄没有提出解除或终止劳动关系， 职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”但2008年1月26日，临湘市湘北司法鉴定 ...
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月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。职工在停工留薪治疗期间由原单位报销相应的住院伙食补助费（因公出差伙食补助 提交被告工资的证据，而2007年焦作市职工年平均工资为19036元，被告请求的工伤津贴16800元（14个月×1200元/月）没有超过焦作市统计局的数据，所以被告 ...
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所提交证据已证明的事实，竟裁决原告支付被告工资款、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、住院期间陪护费、一次性医疗补助金和伤残就业补助金共计80811.60元，该裁决 保险条例》第二十九条的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，原告应支付安四豹住伙食 ...
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7756.8元。3、根据《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定：“住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准 为17713.8元的数额相吻合,因此,应认定17713.8元的医疗费单据属于原告在上述期间在第九四医院所支出的医疗费。由于2005年5月18日原告的妻子董 ...
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关系，要求金运公司支付一次性伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金9600元、一次性工伤医疗补助金12000元的诉讼请求，符合上述规定，予以支持。关于李平主张的 前段：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；”之规定，金运公司应当在李平住院期间发放 ...
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保险待遇。关于医疗费。陈某某在2009年1月14日至2009年2月6日住院期间，共产生医疗费用54420.96元。某某公司已经支付了19420.96元，还应当 》第二十九条第四款规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。由于原被告双方均未提交被告某某 ...
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进行工伤认定，决定不予受理。2010年7月5日，河南省豫北棉纺织厂职工医院出具证明：“李秀英1990年5月24日至1992年10月20日住院期间 880天×每天住院伙食补助30元＝26400元）。3、护理费198566.23元（1990年5月24日至1992年10月20日住院期间生活完全不能自理需要 ...
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为九级伤残。其单位已为此向吴继忠支付各种医疗费、康复费和一次性补助共计23047.3元。后被告吴继忠又向仲裁机构提出70000元的仲裁请求， 生效后30日内向被告吴继忠支付住院伙食补助费430元、住院期间的护理费212.1元、停工留薪期间的1400元、一次性工伤医疗补助金12752元、一次性伤残就业 ...
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900元、停工留薪期工资18 000元（1500元×12个月）、一次性工伤保险长期待遇144 000元（1500元×96个月）、一次性伤残补助金27 000元 的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。故被告应当支付原告住院期间的伙食补助费252元 ...
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。被告在住院期间，原告先行代为支付医药等费用33 000元。出院后，被告便要求原告支付伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、生活护理费、伙食补助费、 规定。本案被告已提出解除劳动合同，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告九级伤残补助标准应为８个月的本人工资，原告所提供被告工伤 ...
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