录用。试用不合格的,企业可以解除劳动合同。 第十二条 职工辞职,应当提前一个月向企业提交辞职申请书,符合劳动合同规定的辞职条件或者有其他正当 和福利待遇 第十九条 企业应当为职工办理养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险。 第二十条 社会保险基金由企业向保税区社会保险机构缴纳。具体 ...
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年8月25日,原告向淇县劳动争议仲裁委员会提出申请,请求裁决:1、被告为原告补缴医疗保险费、失业保险费、养老保险费、工伤保险费和住房公积金;2、被告支付 本院。围绕其诉讼请求,原告向本院提交了以下证据材料:1、原告李先锋的离职申请书、离职清单各一份;2、原告李先锋2007年8月至2009年5月工资清单 ...
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,请求:运销公司为其补交1996年6月至今的养老、失业、医疗、生育、工伤保险金;支付生育费用2000元;此期间未得到最低工资标准的工资;与其签订无固定 于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月,陈薇申请仲裁,要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间的养老、失业、医疗保险等各项 ...
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法人营业执照复印件、孟X华身份证复印件; 2、郑劳人仲案字[2012]0096号仲裁调解书; 3、诊断证明书、出院证、住院证; 4、道路交通事故认定书; 5 某的证言及身份证明; 第二组证据证明被告市人社局所作工伤决定程序合法: 1、工伤认定申请表、工伤认定申请书; 2、工伤认定申请受理决定书; 3、 ...
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参加诉讼,本案现已审理终结。原告诉称,新密市劳动人事争议仲裁委员会在对本案审理过程中,没有按照规定给原告送达申请书,违反法定的程序,应当依法给予撤销。因 事实依据。原告请求依法确认原、被告不存在劳动关系。被告辩称,1.原告的诉讼理由不能成立。2.根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,举证倒置的 ...
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范围没有劳动能力鉴定的资格;对原告提供的证据5有异议,认为劳动仲裁申请书及裁决书不存在错误应予维持。本院认为,原告提供的证据1是被告写给原告的工资收据, 4月30日共21天的工资是850元。本院认为,本案争议焦点:被告申请劳动仲裁的各项工伤赔偿项目是否有事实和法律依据。被告梁鸿勋在原告广西诺华信息技术 ...
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2011年5月3日向岳阳县劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁申请书、岳阳县劳动争议仲裁委员会于2011年5月5日向陈小虎出具的应诉通知书、组庭人员和开庭通知书,拟证实申请人王嫦娥出了工伤事故,并以茅栗造粒厂的出资人陈文斌、陈小虎、胡望平为被申请人要求赔偿约10万元;6、 ...
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年12月8日,汪慧代表当事人向环翠区劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,要求某建筑公司支付张某工伤各项赔偿共计10万余元。 2004年2月17日, 公司造成的,所以,张某应向法院起诉要求乳山某建筑公司承担赔偿责任。 随后,仲裁委员会决定中止审理此案,待张某与乳山某建筑公司案件了结后再行审理。 在律师 ...
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多次向用人单位主张一次性工亡补助金无果的情况下,张梅在网络上开始搜寻邯郸市有关工伤赔偿方面的专业律师。打电话咨询了多名律师后,最后找到了《河北工人报》 了劳动仲裁的材料后,依法向邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会提交了劳动仲裁申请书。庭审中李律师详细阐述了自己的观点:《工伤保险条例》第三十九条规定:伤残 ...
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中是否会出现一堆困扰着你的问题?比如申请劳动仲裁怎样收费?申请劳动仲裁需要哪些材料?劳动仲裁申请书怎么写?劳动仲裁后是否还可以起诉?如果这些问题得不到答案 和住所。用人单位的名称、住所或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求。如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个 ...
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