我来公司十年了，工资是提成制节假日不放假有双倍工资吗？而且每天工作12个小时有加班费吗？一月没有休息。那现在和公司怎么才能得到加班费呢？没有任何证据？怎么办以前同事可以做证吗...
//www.110.com/ask/question-370559.html -了解详情
我们上班时间比较长，早8：00到晚8:00，上班考勤不严格，没有打卡或者签到，没有考勤卡，签到表之内的证明我确实加班的有力证据，我主张加班费成功的机率有多大？像考勤之类的证据是我提供还是公司提供？...
//www.110.com/ask/question-330117.html -了解详情
强加给我15个夜班的任务（通宵的），如不加班就不给奖励金（300元），加班也没有工资和补贴，这样子我等于是一个月上了45天班了，15个晚班是白上了，单位的做法对我是极不公平，请问我能不能向单位申请未签合同的双薪赔偿和加班费赔偿，有法律依据吗？单位该不该支付我这些赔偿金呢？谢谢律师为我解答。...
//www.110.com/ask/question-228915.html -了解详情
派遣合同，再通过劳务派遣的用工形式再回到原来的工作岗位上工作，工作的性质和内容的没有改变。不签的话的作辞退处理。我在原单位的工作和休息的安排是这样的。每 春节只有三天的法定假期（如要休又没有轮到自己下休的话要和同事借休）。请问我应该如何向原单位追讨加班费呢·我保存有每年的工资条和每年的合同书！ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-202242.html -了解详情
40小时工作时间，但根据承诺书，特殊情况，公司有权要求增加工作时间。为此，小王申请劳动争议仲裁。要求公司支付加班费。公司辩称，加班是公司实际情况造成的， ，经劳动行政部门批准，可实行其他工作休息本法。”但小王的单位是广告公司，没有特殊生产，所以不在此例。显然，公司违反《劳动法》关于工作时间的规定。总结 ...
//www.110.com/ziliao/article-168290.html -了解详情
降低系数的决定系合法行使其管理权，并无不当。另外，医院系因错误理解而导致发放加班费错误，并非故意克扣加班工资，且已向伍某支付一定金额的加班工资，故伍某 考核管理规定扣发部分绩效奖金及降低系数并无不当，因此劳动仲裁与一审、二审法院均没有将其认定为恶意的克扣工资。其次，虽然法院经审理查明，医院确实向伍某少 ...
//www.110.com/ziliao/article-529271.html -了解详情
我解除劳动合同（未提前30日书面通知） 公司愿意支付N+1作为经济补偿金 我没有签字同意（是有原因的，见下描述）。如果公司拖到终止合同那天，是不是 不到那个+1的带通金？ 自从进公司08年到13年8月，每月的加班费，公司都在加班结算基础上打7折（基本工资/21.75/8*加班工时*150%*70%）， ...
//www.110.com/ask/question-3086611.html -了解详情
即（365-104-11）*8/12》个小时算全勤，超出部分按12.5元/小时计算加班费，月基本工资2000，我想咨询一下假如一个月30天，这种情况请假一天的话 的？盼回复，谢谢！单位规定请假一天扣100，比如说按国家规定放假，11月份有30天，没有其他假日，如果请一天假的话，一个月工资就是1900....
//www.110.com/ask/question-3025933.html -了解详情
不确定入院时间，医院一通知就立刻入院，在这个期间上班时我老公有周末加班的，但在一个自然月中他没有上满一个月的班，这个月的加班有加班费吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2942130.html -了解详情
没过几天，就口头对我父母说不让他们在原岗位了，要调岗，我父母认为没有什么过错，不同意调岗，继续去上原来的岗位，单位就派保卫科的人赶他们走， 争取？我父母98年开始到2014年没工作，周六，日节假日都要上班，我们讨要加班费也不支持，（有）工资条，为什么？我们该怎么办？？？？我父母今年52,53了，今后的 ...
//www.110.com/ask/question-2910243.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·有没有加班费
- ·单位临时工在工作
- ·建筑施工合同补充协议
- ·研究生培养费
- ·合伙协议
- ·网络系统建设
- ·身份证正反面照片泄露了
- ·建筑工程安装承包合同
- ·聘请法律顾问合同
- ·关于对工资的财产保全申请
相关搜索