社会保险经办机构申报应缴纳保险费；第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由 劳动争议纠纷，双方争议的焦点是被告应否为原告购买养老保险，根据上述规定，用人单位与劳动者因缴纳社会保险发生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理 ...
//www.110.com/panli/panli_230313.html -了解详情
及时支付原告应得工资和提成款，也未依法为原告参加社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条、第四十七条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者均可以解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金，原告李本青 ...
//www.110.com/panli/panli_30760356.html -了解详情
：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情说不清楚。我想问下我 27日至2010年1月17日，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等，按参照劳动合同法第三十八 ...
//www.110.com/ask/question-83590.html -了解详情
：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情说不清楚。我想问下我 27日至2010年1月17日，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等，按参照劳动合同法第三十八 ...
//bbs.110.com/thread-13972-1-1.html -了解详情
但劳动关系仍然保留的，我们在仲裁时才提出了解除劳动关系，因为原告未为被告交纳社会保险，所以提出解除劳动关系符合法律规定。审理中，原告为了主张自己的请求 享受失业保险待遇进行赔偿。根据《重庆市失业保险条例》第四十一条“职工与用人单位之间因缴纳失业保险费发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_49728878.html -了解详情
； 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并为劳动者办理社会保险。同时《公共场所卫生管理条例》第七条规定：“ 酒楼后一次转让（包括装修及设备）价格80000元为市场价，那么前一次的转让、装修和购买设备的450250元为虚报成本，应当将虚报的成本归原告的 ...
//www.110.com/ziliao/article-484960.html -了解详情
。原审裁定认定：2004年2月，许玲以金冠公司未按劳动合同的约定发放工资、未依法为许玲购买社会保险、违法收取押金等为由向劳动争议仲裁委员会提出仲裁 请求判令许玲支付一个月工资1316元的违约金及经济损失。原审裁定认为：用人单位与劳动者发生劳动争议，应先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以 ...
//www.110.com/panli/panli_47411.html -了解详情
我国劳动法的有关规定，用人单位应向劳动者提供必要的劳动安全设施和劳动卫生条件。本案中，上诉人昆明大洋装饰工程有限公司与被上诉人胡永安虽未签订书面的劳动 法院对此认定正确，本院予以维持。另外，根据我国法律的规定，工伤保险属于社会保险范畴，而上诉人昆明大洋装饰工程有限公司系应当参加工伤保险统筹的企业，一审 ...
//www.110.com/panli/panli_105976.html -了解详情
所得报酬是不同的。所以被告与原告没有签订劳动合同，也没有其他福利待遇及为其购买社会保险，对此，原告是清楚的，一直没有异议。原告要求被告支付双倍工资 回到被告处工作，属于主动离职，其行为不符合《劳动合同法》规定的用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金的情形，其请求支付解除劳动合同经济补偿金无法律 ...
//www.110.com/panli/panli_19151985.html -了解详情
民服务办事大厅。主要为用人单位和劳动者提供政策咨询、信息发布、求职登记、职业展示、就失业登记办理、劳动合同签证、招工备案、社会保险手续办理、调动手续办理 工资、职称、福利待遇等方面实行重点倾斜，支持用人单位为一线艰苦岗位人才建立生活养老、医疗保险制度。采取政府购买岗位、岗位津贴补助等措施，鼓励引导高校 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务