合同。2004年8月份，油田公司未向孙成龙送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。孙成龙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007 月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同 ...
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。2004年8月份，油田公司未向张树峰等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张树峰作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007 ，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向张树峰发放了合同履行完结通知单，与张树峰终止劳动关系。另查明， 2007年12月31日解除劳动合同前月 ...
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后出租了部分暂时未使用的办公场所，但没有出租公司的生产车间，且在租赁合同中明确了出租方可以提前收回房屋。因此，对公司经营场所的使用没有不利的影响 损失。1、公司丧失继续经营管理的基础，已经事实上解散。2005年6月20日临时股东大会后，股东“借回”公司现金累计达2100万元，迄今逾期未还，导致公司注册 ...
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合同。2004年8月份，油田公司未向孙成龙送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。孙成龙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007 月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同 ...
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月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同 劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将张金昌由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。张金昌要求油田公司给付经济补偿金， ...
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月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同 劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将李雪松由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。李雪松要求油田公司给付经济补偿金， ...
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月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同 劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将李雪松由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。李雪松要求油田公司给付经济补偿金， ...
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月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同 劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将张金昌由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。张金昌要求油田公司给付经济补偿金， ...
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讨论决定公司停产或与其它经济组织合并；决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员；负责公司终止和期满时的清算工作；其它应由董事会 的行为损害公司利益时，要求董事和高级管理经理人员予以纠正；4．提议召开临时股东会会议，在董事会不履行法规的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会 ...
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（2）明确在危及或者可能危及公众利益、公众安全的紧急情况下，特许经营权授予方临时接管特许经营项目的条件和程序。（3）明确由特许经营权授予方向项目公司提供的 所需的执照、许可及批准（略）附件10需预先批准的合同清单（略）附件11保险（略）附件12终止补偿金额（略）附件13项目公司法律顾问的法律意见书格式 ...
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