分局、稽查局、朱阳地税所从事税务征收管理工作。李铁环在工作期间，身份是临时工，月工资分别为330元、380元、300元、320元，2007年12月份解除 审理申诉通知书。李铁环不服裁决向法院起诉，要求依法裁决灵宝地税局解除与李铁环之间的劳动合同无效。审理过程中，李铁环变更诉讼请求要求灵宝地税局给予李 ...
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的合同，到现在合同期未满，公司要求员工签字解除劳动合同，(如果签字了，就转为临时工了，公司随时可以解雇员工了）这样没有三金的缴纳和其他的福利待遇 在合同期未满签字,（编内转为编外），签订时间2007.12.-2010.12.签了字也就是临时工了，但是是给安排工作的，假如这样自己不想呆在原销售公司的下面 ...
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上诉人刘艳红于1992年11月7日到被上诉人前身利津县邮电局店子支局干临时工。1997年10月15日上诉人与利津县邮电局签订“委托代办邮电业务协议书”，有效期 之间存在一种委托代办代理合同关系，不是劳动合同关系，上诉人主张劳动关系没有事实和法律依据。上诉人主张被上诉人强迫其解除合同，证据不足。而且委托 ...
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)在岗职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬。(二)在岗职工工资总额构成在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额 股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付 ...
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长期合同，有些行业或工种可以签订一直达到退休年龄的长期合同。 企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当签订劳动合同，其办法另行规定。 二、企业招用农民轮换工时， 合同制工人的家属不享受企业的医疗待遇。 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资三个月至六个月的医疗补助费。 ...
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及书面证言一份，此组证据仅能证明李桂芬在该公司做杂活、干临时工，未与该公司形成劳动关系；原告提供的郑州一帆机械设备有限公司及郑州鼎盛公司的证明，仅能证明 判决，鲁英伟、李桂芬二人见此通知后，三日内到公司上班，逾期视为自动解除劳动合同”，原告未提供将该通知送达给二被告的相关证据，不能确认二被告已接到该份 ...
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，证明被告持有原告延长工作时间的材料；8、关于新宁县卫生系统临时工参加养老保险的通知，证明被告有与原告签订劳动合同和交纳养老保险的义务；9、湘政办发（2009）4 虽未按法律规定为邓娟办理养老保险，但目前，邓娟与金石镇卫生院并未解除劳动关系，本案亦不属于不能补办养老保险手续的情形，对于欠缴保险费发生的 ...
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2005年2月到2010年6月2日期间在湖南恒成·溆浦县人民医院做抬担架临时工，工作任务是抬送病人到住院科室。双方分别于2005年2月23日， 累计不超过24小时；2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；3、双方当事人可以订立口头协议；4、双方当事人不得约定试用期；5、 ...
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2005年2月到2010年6月2日期间在湖南恒成溆浦县人民医院做抬担架临时工，工作任务是抬送病人到住院科室。双方分别于2005年2月23日、 累计不超过24小时；2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；3、双方当事人可以订立口头协议；4、双方当事人不得约定试用期；5、 ...
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。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式。例如职工对解除劳动合同决定不服，向用人单位（或上级领导机关）提出申诉，属于“有正当理由”。职工 机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”（详见劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函）。 2、 ...
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