解除劳动合同书面通知未送达 -全站搜索

王春明与海南万钟实业有限公司劳动合同纠纷案

合同过程中，海南万钟实业有限公司以王春明违反公司制度为由，作出免去王春明职务并予开除决定，但未送达王春明，王春明于一九九九年八月二十三日在未办理任何手续，依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第二十八条规定和劳动部《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第八条规定，判决如下：一、终止王春明与海南万钟 ...

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原告罗某英与被告重庆意华科技某开发有限责任公司劳动合同纠纷一案

原告未签劳动合同的另一倍工资23418.60元(从2008年1月至2008年12月); 支付原告医疗费12943.89元；支付病假工资1435.68元；支付解除劳动合同华科技某开发有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告罗某英未签订书面劳动合同双倍工资中尚欠的21467.16元。三、被告重庆意华科技 ...

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河南铂思特金属制品有限公司诉逯洋因劳动合同一案一审民事判决书

1900元；120天加班工资21892元；拖欠工资补偿金5498元；解除劳动合同经济补偿金2850元；未依法支付劳动报酬经济补偿金32590元；带薪年休假工资报酬1368元赔付逯洋赔偿金400元（1000元-600元）；3.裁定金属公司未与逯洋订书面劳动合同，依法向逯洋支付二倍工资，除了已发的工资外 ...

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陈某、王某等32人与某工业和信息化局、张掖市某有色金属有限责任公司劳动合同纠纷一案

后，有部分原告继续在该公司上班。到目前为止，被告也没有与未上班的部分原告解除劳动合同。被告企业改制时，因部分原告的养老保险金和经济补偿金没有进行落实十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过 ...

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范XX诉上海XX针织制衣有限公司劳动合同纠纷案

路X号。2010年4月，被告通知原告，被告已经转为上海XX服饰有限公司，如果原告想要继续工作必须和上海XX服饰有限公司签订劳动合同。原告认为被告系违法劳动关系，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额、补缴2003年10月 ...

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上海某某食品销售有限公司诉姚某某劳动合同纠纷案