现在单位要解除一个管理人员，参了失业保险3年多了，给了失业保险费，还须要赔一年一个月的经济补偿金吗...
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我是深圳某公司的一名工人，已经工作10年，最近，因公司违反劳动法规，我本人提出解除劳动合同，要求经济补偿，但是我去年有半年时间是个人生病的病假，病假符合要求，公司已经发放病假工资（半薪），所以在经济补偿时，是算半年的平均工资还是算含病假期间的一年的平均工资？病假期间是否也要算全年的平均工资？...
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你好，我工作的年限是两年，从去年10月份到现在我的伤导致骨折还没好，现在还在治疗期间，跟规定的医疗期发生冲突吗？我在下班的途中发生摔伤，没有申报工伤，公司说我的医疗期已经过了，要补偿我两个月的经济补偿金，和半年的医疗补偿金，这样做合理吗？...
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请问一下，我是2002年3月到公司工作一直到2014年4月公司解除劳动合同。公司说分段计算 给我的补尝年限计算是2002年3月1日到2007年12月31日，工作年限 的补尝金，不按6年补尝，只按5年补尝。2007年12月31日以前我的工作时间是5年10个月。但确只有5个月补偿。不是6个月。这样计算对吗 ...
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我2007、12、17进入公司，现因公司人员改革，近期会与我解除劳动合同，我现在所签订的是无固定期合同，目前税前工资7000，请问我最高可以拿到多少的赔偿金？...
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停产（公司按缺勤处理了），未足额支付劳动报酬，现已申请仲裁裁决。我2月份的工资都没有支付给我，在这情况下，1，我可以和公司办理离职手续吗？会对我今后的经济补偿金不利吗？2，有何办法来保护自己的合法权益。 请各为律师指点。谢谢大家姜律师你好 公司在事前有个通知书，要我们签字， ...
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辞职手续，我未办，想要赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 请问，按相关法律规定，我可以申请哪些赔偿金？ 个人了解到可赔偿如下 要求给付？工龄工资是否应同时含在赔偿金内？ 盼各位律师给予回复。谢谢我是否还应要求给予托延工资的25%的经济补偿金？年假是否应该按天数300%给补开？...
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名义要将我变更岗位，说去那培训两个月再回来协商解除合同的事，出现了协商解除合同这件事，我对所谓的培训（实际是去车间干活）实在没兴趣，公司也很 ，我该什么办？ 还有经济补偿金是可以双方自由协商还是应该按照劳动合同法的N+1计算？是不是能按照2N+1计算。 我身上还有1年10个月的合同，可是新的劳动合同法 ...
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老师您好,我在劳动仲裁阶段没有主张两倍经济补偿金,主张的一倍经济补偿金，现在仲裁裁决认定单位是违法解除,并且支持了一倍经济补偿金，那么我在诉讼阶段能主张两倍经济补偿金吗,该如何争取最大利益,求有经验律师专业解答?...
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我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时, 这有没有一个诉讼时效的问题.不知道我以上面三条原因跟公司解除合同并申请经济补偿金行不行,补偿金具体怎么计算,哪位律师看看行不行得通,谢谢!劳动仲裁需不需要交纳 ...
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