帮忙，同年11月5日因该厂停电就让其回家了，其在该厂工作不到一个月，所以未与其签订劳动合同，以上情况有该厂在一审中提供的证据均可证明，而原审法院只是以 常利强在该厂帮忙是否是全日制，而引用《劳动法》第七十条、第七十二条，显然不当；常利强系在该厂临时帮忙不足一个月，充其量也只能为试用期，而原审法院适用《 ...
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国外雇佣合同期为24-30个月，视本人工作业绩和工作需要延长或缩短。包括前三个月的试用期。国外雇主可根据工程情况需要适当延长或缩短合同期，以保证对外合同的履行 、工卡足以证明尹坚华与关岛巨石公司之间建立了劳动关系，而环球公司不具备与尹坚华签订劳动合同的资质，双方未建立劳资关系。3、外经贸部的通知是部门 ...
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在国外雇佣合同期为24-30个月，视本人工作业绩和工作需要延长或缩短。包括前三个月的试用期。国外雇主可根据工程情况需要适当延长或缩短合同期，以保证对外合同的履行 2、工卡足以证明左成青与关岛巨石公司建立了劳动关系，而环球公司不具备与左成青签订劳动合同的资质，双方未建立劳资关系。3、外经贸部的通知是部门 ...
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10 未经董事会事先书面批准，厦门方面或雷诺士公司均不应使合营公司承担义务． 9．2 董事会应可以不召开会议而根据董事会书面一致同意的意见来通过决议． 共和国工会法”成立工会．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动 ...
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10 未经董事会事先书面批准，厦门方面或雷诺士公司均不应使合营公司承担义务． 9．2 董事会应可以不召开会议而根据董事会书面一致同意的意见来通过决议． 共和国工会法”成立工会．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动 ...
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电工的工作，基本工资为1100元/月。2004年9月20日，双方签订一份劳动合同，双方约定：合同期限从2004年9月25日起至2005年9月24日 ，按区政府规定每月工资不得低于最低标准882元，是为了减少所得税。玩具公司口头答应试用期每月1100元，转正后1300元，但都没有实行过。加班工资未计清， ...
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推荐就业，实行跟踪服务。包括在试用期内，保持和求职者、用人单位的联系，持续了解求职者的就业情况，发现问题，及时协调解决；对不适应工作的求职者，及时进行 扶持政策企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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： 2013年9月2日，27岁的小梅应聘进入该旅行社担任线路操作员一职，双方约定试用期为三个月。岂料，在2个月后，身感不适的小梅去妇幼保健院就诊， 双方劳动合同，由该旅行社支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠工资等。法庭上，该旅行社辩称小梅以介绍客户的形式与旅行社建立合作关系不存在劳动关系，对小梅之诉不 ...
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，维持原判。新纪元公司答辩称：新纪元公司与时代公司不存在关联关系。本院经审理查明：除新纪元公司与时代公司是否为关联企业外，当事人对一审法院查明的其他事实 事实与一审法院查明的事实相同。二审审理期间，时代公司认可安某与新纪元公司签订劳动合同后，安某的岗位和工作地点没有变化。上述事实有当事人在二审法院审理 ...
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签订的《个人代理人保险代理合同书》经鉴定，不是原告本人所签。被告单位符合劳动用人单位的主体资格。原、被告之间虽然没有签订劳动合同，但也没有签订 劳动争议仲裁委员会未及时作出劳动争议申请是否受理的决定时，未及时向溆浦县劳动争议仲裁委员会提出正式申请。据此，可以认定原告与被告劳动争议发生之日应为2006 ...
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