回矿上班，逾期将作自动离职处理。2011年5月13日，原告向南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销被告发出的南龙矿文?2011?9号文件，被驳回仲裁请求。另查明：2011年2月20日，原告与重庆市南川区龙洞扁煤炭开采有限公司宏春煤矿签订了劳动合同。上述事实，有双方当事人陈述、龙塘煤矿文件（南 ...
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实行不定时工作制度，得到了重庆市劳动部门的批准（渝劳社函【2007】216号）。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。此页无正文审判长 彭 家 林人民陪审员 马 小 兰人民陪审员 ...
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陈滋忠，经理。委托代理人史励。委托代理人苏琴。被上诉人（一审被告）重庆市渝中区人力资源和社会保障局。法定代表人曹泽沛，局长。被上诉人（一审第三 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立 ...
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劳动工作的事实，因此认为易元菊虽未与重庆瑞恩公司签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系。而九龙坡人保局举示的出院记录能够证明易元菊受伤 ）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案案件受理费 50元由上诉人重庆市瑞恩玻璃有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长 曾平审判员 文 林 华代理审判员 应 ...
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程序中均未提供任何证据予以证明。因此，中达饲料厂与陈建全虽未签定书面劳动合同，但根据永川劳保局在工伤认定程序中所调查的事实，可以确定双方已形成 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案诉讼受理费 50元由上诉人重庆市中达预混饲料添加剂厂负担。本判决为终审判决。 审判长 曾平审判员 文 林 华 ...
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：51352119741123368X。委托代理人花仁海，男，生于1961年8月25日，汉族，重庆市石柱土家族自治县人，居民，住石柱县悦崃镇悦崃村龙井路18号附 不定时工作制度，得到了重庆市劳动部门《渝劳社函【2007】216号》文件的批准。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于 ...
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公共租赁房管理局，各区县（自治县）国土房管局、国土资源局、房管局，各分局：《重庆市公共租赁住房管理实施细则》已经市政府第88次常务会议审议通过，现正式印发，请遵照 资助能力的除外。（一）有稳定工作是指：1．与用人单位签订1年以上劳动合同，且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员；2． ...
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才是在本案一审开庭时才知道被除名，故厂方违法对胡发才除名属于违法解除劳动合同，应当根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予相应的经济补偿，请求二审法院 月胡发才年满60周岁应当办理退休手续领取退休工资时，胡发才仍然没有要求重庆市酉阳红光机械厂为其办理相关退休手续，证明胡发才至少从1996年10月起就 ...
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被告在从事雇佣活动中遭受人身损害，应受普通民事法律规范调整。原、被告双方未签订书面劳动合同，被告未成为原告单位的成员，被告所从事的挖孔桩工作也不是原告安排或 》第七条、《中华人民共和国合同法》第二百五十一条的规定，遂判决：原告重庆市江津区津辉建筑安装工程有限责任公司与被告王开群在2008年3月24日至 ...
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> 10号）和渝劳计发（1998)7 号文，即《关于国有企业富余职工协议保留劳动关系的意见》的精神，经本人自愿申请，企业领导批准，可办理富余职工协议保留 岗位，继续履行劳动合同；3 、由冠忠公司按其企业执行的职工调资规定将其档案工资调至831 元／月。2007 年5月8日，重庆市劳动争议仲裁委员会以 ...
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