对原审判决审理查明的其他事实予以确认。 本院认为：顺陶公司与梁咏签订了协议书，依据该协议书双方之间成立劳动关系。该协议书意思表示真实，合法有效，故双方之间的劳动关系 是比较长的，可见，顺陶公司支付提前转厂费用及高薪聘请梁咏的目的是为了在较长时间内通过梁咏的工作获得效益，但是梁咏在顺陶公司的工作时间仅至 ...
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证据证明是潘天彬自动离职还是被动辞退，故本院推定双方协商一致解除劳动关系。劳动关系协商解除有两种情形，一种是由劳动者主动提出解除劳动合同，此种情况，根据原 在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”之规定，联众家具厂应 ...
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皮具手袋厂内向该厂员工郑铁等四名工人调查包括被告在内43名已起诉工人在原告处工作的情况，四名工人均表示对43名工人中的大部分都认识，大部分都在广州市 对起诉的43名工人大部分认识，而并非全部，也就是说有一部分是不认识的，不认识的人是否与上诉人存在劳动关系，被上诉人提供的证据根本不足以证明这一点，原判决 ...
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陈文华存在劳动关系，虽然没有签订劳动合同，但是有事实劳动关系。第三人代理人向朱长明、张代琼、陈玉祥等证人的询问笔录，可以证明第三人是上诉人的雇工。 认定的行政职权。由于各方对何文连系在工作时间受伤的事实均无异议，本院予以确认。关于上诉人陈文华提出旭宇厂与何文连属于劳务关系而不是劳动关系，被上诉人认定何 ...
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罗仕清质证后认为：该证据不能证明竣工时间，竣工必须有竣工报告。被告二建公司、中建五局对上述证据质证后认为：这些证据与他们无关。本院认为：对于原告提交的第18 ，不肯在我公司的返还统计表上签名，让我公司的统计工作不完善。2、你处拖欠我公司租金及费用等，多次催收未果。3、现施工现场堆积的钢管是2007年5 ...
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所采取的保密措施，况且被上诉人在没有保密义务约定的情况下亦派人参与了安装工作。总之，因阜宁除尘厂对其提供给被上诉人的除尘器中是否含有技术秘密未作出适当 判决本案的赔偿不当。 阜宁除尘厂作为本案所涉除尘器的所有人，同时又与被上诉人有合同关系，其可以对拆除除尘器造成的损失主张权利，但其并非本案所涉技术信息 ...
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1、相关公众对该商标的知晓程度；2、该商标使用的持续时间；3、该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围；4、该商标作为驰名商标受保护的记录； ，是指与商标所标识的某类商品或者服务有关的消费者和与前述商品或者服务的营销有密切关系的其他经营者。本案中，自1991年以来，原告深圳迈瑞公司及其前身开曼迈 ...
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单位复制而不是原始录像，且该单位才是与本案有直接利害关系，因而没有证据效力。就是从光盘中反应出，1、在被告工作人员将存款交付给被上诉人后，该存款已 ，答辩人将钞票取下。点钞机清点周华丽送存的现金最后一个工作循环历时远少于清点100张钞票所需要的时间，可以看出此次点钞肯定少于100张。双方对存款金额尾数 ...
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双方各执一份”约定以及我国法律法规关于劳动合同鉴证必须双方当事人到场的规定，长时间同时保管两份合同原件，造成上诉人无法按法院的要求对被上诉人单方修改劳动 劳动争议案件中可能会涉及到多个方面的争议，就本案来说，上诉人1995年3月进入被上诉人单位工作，被上诉人一直以种种理由拖延与包括上诉人在内的多数员工 ...
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排行榜》时，擅自改动该文正文达八处之多，降低了该文的质量、水平。3、汤姆网站在传播《排行榜》时，故意删除第一原告的工作单位、署名和肖像。4、第三被告还将《排行榜》一文著作权居为己有。5、原告发现被告侵权的事实以后，由第一原告代表两原告与被告进行了长时间的交涉。但是，在整个交涉期间，甚至在原告通知 ...
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