【作者简介】 梁慧星，中国社会科学院法学研究所，研究员。 【注释】 [1]《中华人民共和国侵权责任法》2009年12月26日通过，自2010年7月1日起 ，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 [41]参见前引[12]， ...
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重要手段，是行政责任中的一种形式、第八届全国人民代表大会第四次会议审议通过了《中华人民共和国行政处罚法》，这部法律从行政处罚的设定、实施机关、处罚 群众的桥梁和纽带，最容易发现各种侵害妇女合法权益的违法行为。因此《妇女权益保障法》在法律责任一章中规定妇女组织接到投诉后，应当要求有关部门或者单位予以查处 ...
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患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇”。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为 扣减其从侵害人处获得赔偿款项。 第三、实行双重赔偿符合我国劳动法和社会保障法的立法意图，也并不会增加企业的负担。 《工伤保险条例》第一条规定“为了 ...
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、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 此外，有关国际公约也对教师的劳动者身分及劳动基本权问题作出了明确规定。比如《世界 教职员及县立图书馆馆长受有俸给者，均为公务员服务法之公务员。[15]《公务人员保障法》第三条规定：本法所称公务人员，是指法定机关依法任用、排用之 ...
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，占全部受理案件总数的67.3％。其中，保险福利争议连续数年高居各类劳动争议之首。在保险福利争议中，工伤争议和养老保险争议排在前两 和社会保障事业发展统计公报》（劳动和社会保障部 国家统计局2005-05-19） [23] 《中华人民共和国行政许可法》，（全国人民代表大会常务委员会，2003年8月27 ...
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和规范残疾人就业保障金征收与使用管理，促进残疾人就业，根据《湖南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《湖南省按比例安排残疾人就业规定》（省人民政府令第 残疾职工人数,是指经残疾人劳动就业管理机构确认的残疾职工人数。第七条安排残疾人就业，是指用人单位将持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人安排为 ...
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的合法权益，保障残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《安徽省优待扶助残疾人规定》和《安徽省 ，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》的规定办理并报同级残疾人联合会备案。对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持家庭生活的， ...
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残疾人暂行规定第一条为维护残疾人合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》和国务院、省政府关于做好下岗残疾职工 ；同时应视残疾人的残疾程度和家庭困难程度减免本人或其家庭的义务工、劳动积累工。第十条农村残疾人家庭建住房的，乡、镇人民政府可根据具体情况， ...
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中华人民共和国残疾人保障法》、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》和《苏州市按比例安排残疾人就业办法》的有关规定，以及省财政厅、省地税局、省残联《关于由地方 劳动年龄内，持有县级以上残联核发的《中华人民共和国残疾人证》，与用工单位签定一年以上劳动合同，依法享有平等工资待遇和基本社会保险的从业人员。 三、 ...
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，进一步改善残疾人平等参与社会生活的条件，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《贵州省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《贵州省关于残疾人优惠政策的若干 的优惠政策。?残疾人职工所在单位，对残疾职工在转正、晋级、职称评定、工资、福利待遇和劳动保险等方面，必须给予与健全人同等待遇。?企业在破产、 ...
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