劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府代缴社会保险金；?2、下岗职工本人与企业协商一致， ，劳动部门负责监管，专门用于就业困难群体的安置。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理；政府投资的新改扩建项目、新增的就业岗位，要按定员的 ...
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、快捷、满意的服务，特制订本制度。第一条 首问责任制适用于本厅系统的全体干部职工(含临时用工人员)。 第二条 本制度所称首问责任人是指与到本厅系统咨询及电话咨询的服务对象 2副处长A丁国胜B林显清3来访接待、来信处理A俞金坤B朱凯元4合同鉴证A朱凯元B蔡雅琳综合A蔡雅琳B俞金坤处(室)：养老保险处序号 ...
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外资、私营、新兴企业特别是高新技术企业、个体工商户和企业临时用工为重点，从企业加强劳动合同管理、规范用工行为、社会保险登记、社会保险费征收与清欠等方面加大 执法专项检查。重点查处违法职业中介、就业准入、私招乱雇、不签劳动合同、不为职工办理社会保险以及克扣拖欠职工工资等违法行为，大张旗鼓地处理一批群众 ...
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工程施工现场的安全管理应由施工单位负责。从业人员应办理相关手续，签订劳动合同，进行安全培训，考试合格后，方可上岗作业。特种作业人员必须持有效证件上岗 及安全防护检查验收记录；4、劳务用工合同及安全管理协议书；5、机械租赁合同及安全管理协议书。4.0.9施工现场临时用电必须按照国家现行标准《施工现场临时 ...
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解除劳动关系，按规定支付其经济补偿金或生活补助费，与新的用人单位重新签订劳动合同，转移社会保险关系，由政府代缴社会保险金；2、下岗职工本人与企业协商一致， 劳动部门负责监管，专门用于就业困难群体的安置。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理；政府投资的新改扩建项目、新增的就业岗位，要按定员的 ...
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（2）确认不侵犯注册商标专用权纠纷（3）确认不侵犯著作权纠纷153、因申请临时措施损害赔偿纠纷十六、不正当竞争、垄断纠纷154、仿冒纠纷（1）擅自使用 劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷164、 ...
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纠纷 （5）侵害外观设计专利权纠纷 （6）假冒他人专利纠纷 （7）发明专利临时保护期使用费纠纷 （8）职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷 （9） 合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬纠纷 （6）经济补偿金纠纷 （ ...
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2）确认不侵害商标权纠纷 （3）确认不侵害著作权纠纷 154、因申请知识产权临时措施损害责任纠纷 （1）因申请诉前停止侵害专利权损害责任纠纷 （2）因 合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬纠纷 （6）经济补偿金纠纷 （ ...
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纠纷 （5）侵害外观设计专利权纠纷 （6）假冒他人专利纠纷 （7）发明专利临时保护期使用费纠纷 （8）职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷 （9） 合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬纠纷 （6）经济补偿金纠纷 （ ...
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纠纷（2）确认不侵害商标权纠纷（3）确认不侵害著作权纠纷154、因申请知识产权临时措施损害责任纠纷（1）因申请诉前停止侵害专利权损害责任纠纷（2）因申请诉 、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷（7） ...
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